企业花几十万元临时雇运动员参赛，从而取得好成绩，这样的职工体育比赛还有什么意义？山西省长治市总工会主席张书庆日前向记者讲述了企业职工体育竞技中令人无奈的情况。

　　张书庆介绍说，在去年的山西省工会系统职工篮球赛中，长治市从本市的某国有矿务局选了一个煤矿篮球队，代表长治参加全省比赛，结果仅获得第八名的成绩。那些取得特别好成绩的队中，有的是花钱雇的全国其他省的优秀运动员，有的是在全省各地“组织”的运动员。一个队为了雇佣队员，不惜花费几十万元。

　　长治的这个煤矿平时很重视本单位的篮球运动，每年都从全国招一些优秀的业余爱好者到矿上，常年培养着一支职工篮球队，但尽管如此，由于基本素质和身体条件都相差甚远，根本打不过那些临时雇佣专业队员拼凑起来的队伍。

　　张书庆说，在一些其他项目中也同样存在类似问题，如乒乓球等。现在企业要想在职工体育比赛中成绩好，就得花钱雇队员。

　　据了解，山西企业职工竞技体育竞争激烈，导致造假现象非常严重，许多企业“玩不起”或者“不愿意玩”有“猫腻”的竞技体育，因为会逢赛必输，比赛失去了应有的公平性和公正性，失去了企业职工之间比赛交流的意义。

　　记者还了解到，一些企业只注重通过比赛争得荣誉，却没有在平时下大力气去搞好职工的群众性体育活动。职工们说，职工体育应多突出职工的参与性，变成职工大众体育，以达到增强职工体质，活跃企业气氛，振奋企业精神的目的。张书庆认为，职工竞技体育不应该有太强的商业化操作，不应把比赛变成一件与广大职工无关的事。

　　据新华社