■本报记者 张妍婷 通讯员 樊婧

　　

　　某一天，办公室开会，坐在你身边的助理是一个美国人，五个部门经理中，一个来自韩国，一个来自瑞士……当然大部分的同仁还是中国人，大家谈一句，翻译就在下面忙乱一阵。世界对中国越来越关注，这样的情景也许会越来越多地出现在民营企业的会议室里。面对语言和文化的隔阂，面对元老们的不平衡不理解，怎样让公司和谐发展，确实也让不少民营老板头疼。

　　在外人眼里，一家民营企业能请得到外籍员工，不仅是国际化的标志，也是企业实力的象征，但其中的酸甜苦辣，大概只有那些雇有老外员工的老总自己知道。