本报讯 著名管理学者余世维近日受聘为浙大城市学院商学院教授，第一堂课就当下大学生最关注的就业问题，作了“如何成为受世界500强欢迎的人才”的经验之谈。

　　光读书不关心社会不行

　　余世维说，很多人认为在大学里你只要把书读好就行了，其实不是这样。“比如申请哈佛大学，有许多标准是国内想像不到的。如果你在高中时从来没有参加过社会活动，灾难来时从没去救助过，孤儿院从来没有参观过，你就不可能被录取，因为这一项你是零分。哈佛的意思是，一个高中的学生，对社会的活动从来不参与，就绝对不是国家需要的栋梁。”

　　对此，余世维提出学生不仅要注重培养自己的专业能力，更要注意专业素养。这专业素养包括穿衣、言行、举止、伦理、生活习惯和工作态度等。

　　埋头苦干未必让人喜欢

　　“我埋头努力，我的上司和我的领导就会喜欢我。”余世维说，其实也不是这样。第一，做上面交代的事情可能有各种方法；第二，上面交代的事情可能是错误的；第三，上面交代的事情可能你没有把它贯彻到位，只是做完了，做得并不完美。认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好！

　　余世维提出一个社会学家的调查结果，“伟人要具备几种个性：第一点叫智力，不是学历，智力就是脑子，人没有脑子不行。第二个有监督力，人要会带别人，而不是独善其身。第三个是自信，要有解决问题的信心。第四个是积极和主动，做什么事情不要等到别人来叫。第五个是果决，在节骨眼上面可以当机立断。”    

　　他给大学生最后的忠告是：注意你的第一份工作，公司大一点比较好，事情忙一点比较好，老板凶一点比较好，制度严一点比较好。

　　本报通讯员 张维婕 杨叶洁

　　本报记者 俞熙娜