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第C0009版:人物·大牌
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2007年5月14日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
巴菲特:谁是我的接班人
》》》》》 本版撰稿:许杰
  全球“股神”沃伦·巴菲特进入退休倒计时?

  毋庸置疑,近年来巴菲特做出的几项重大决定,都已经鲜明地向全世界宣布:“我不干了,钱就留给后人赚去吧!”

  他把99%的家产捐给慈善机构和好朋友比尔·盖茨夫妇的基金会;他宣布退出可口可乐董事会,专心于运作自己的公司伯克夏-哈撒韦……人们都看得出来,全球投资宗师正在紧锣密鼓地筹备他的“金盆洗手”仪式,只差寻找一个接班人了。

  “去年,依靠老天爷帮忙,公司的资产增加了169亿美元,打破历年纪录,是任何一家美国企业之最!”近日,在公司发表年报时,巴菲特得意洋洋地向每一位持有伯克夏公司的股东发信。赚钱,并不是巴菲特信里最重要的一项信息,更为爆炸性的在后头——他公开向社会募集并答应手把手培训“接班人”,将接班公司最重要的投资总裁职位,负责控制伯克夏383亿资金流向的“钱闸口”。

  入选即获30亿美元

  今年3月,巴菲特登出了一则让很多人欣喜不已的招聘广告:找人接替自己担任哈撒韦公司的首席投资官。一时间,应聘的简历像雪片般飞来,筛选过程自然变得不同寻常。“我们这次准备采取类似‘美国偶像’那样的选秀程序”,巴菲特在他那简朴的办公室里接受采访时说。

  招聘接班人虽然看上去像是巴菲特一时的突发奇想,但这对他的公司和他大量的拥趸来说却是一件很重要的事。几十年来,巴菲特的理财决策一直是人们研究、揣摩和模仿的对象。因此,虽然巴菲特说他的健康状况很好、他不打算很快退休,但对许多人来说,他准备找人接任首席投资官的事将标志着一个时代的终结,人们面对的将是充满变数的未来。

  在83岁的哈撒韦副董事长查理·芒格的协助下,巴菲特已从申请人中选出大约20位“真正有希望的”人。股东大会结束后,他将即刻开始阅读这20人的申请信。对这20个人,他将询问他们过去至少10年来的个人投资成绩。

  他将据此决定这些人对买卖证券的态度与哈撒韦是否相容。随后,他就可以决定将首席投资官的部分工作交给最后的3到4名候选人,先给他们每人20亿美元到30亿美元资金操作,最后再把哈撒韦的全部资产交给他们打理。他解释说,这种分两步走的安排是想在自己还在世的时候看看他们的决策工具结果能否让人满意。

  继承衣钵绝非易事

  要继承巴菲特的衣钵并不是件易事。自1965年入主哈撒韦公司后,巴菲特把这家濒临破产的纺织企业逐步改造成为世界上最负盛名的实业、保险、投资集团,他也一直担任着公司首席执行官和首席投资官两个角色。40年间,伯克夏·哈撒韦公司股价涨幅超过3000倍,目前,哈撒韦公司市值已高达1680亿美元。

  巴菲特在给股东的公开信中明确承诺,他决定招收一名以上“学徒”,跟他学习管理公司的投资业务。他还坦言,希望徒弟能在必要时继承其投资总监的位子。

  不过,巴菲特的招聘要求未免有些含糊不清:年纪要轻,男女不拘,性格沉稳,具独立思考能力和管理庞大投资组合的能力,有规避风险的天赋,并对个人及企业行为有一定程度的理解。

  分析人士认为:巴菲特的接班人不会在其长期以来的助手中间产生。他将通过他们的言辞和个人投资记录以及他对这些信息的直觉来判断人选。巴菲特说,他相信自己最终能找到一两个合适的候选人。

  新的首席执行官将主要负责公司的证券投资,公司的总体工作将由接替巴菲特任首席执行官的人士负责。2006年3月,巴菲特曾宣布,董事会已确定3位候选人。巴菲特没有透露他们的姓名,不过他说,他们是从负责哈撒韦子公司的几十位管理人士中挑选出来的。

  按照目前的情况来看,盖可汽车保险公司的行政总裁卢·辛普森、盖可公司首席执行官托尼·奈斯利、奈特捷公务机公司的理查德·桑图利等人依然被视为巴菲特继承人的热门人选。继承人问题难免令外界对巴菲特的健康产生联想,但巴菲特却强调个人健康状况良好。

  ·5名候选人进入最后名单·

  根据巴菲特的保守作风,新任接棒人,很可能在公司内部选出,再由他手把手带教培训。经过分析师和投资者对伯克夏公司的“地毯式排摸”,5位候选人最有可能进入最后名单。

  托尼·奈斯利, 62岁

  GEICO汽车保险公司CEO。GEICO是巴菲特最喜欢的旗下子公司之一,巴菲特认为最适合出任CIO位置的路易斯·辛普森也出自CEICO子公司,托尼·奈斯利有机会在这个方面得到考官的“人情分”。巴菲特曾赞扬奈斯利“很有才气”,唯一的缺点就是,托尼的年纪也不小了,62岁的他在5位候选人中排行“老大”,与巴菲特提出的第一点规则有出入。

  约瑟夫·布兰登, 47岁

  通用再保险子公司主席兼行政总裁CEO。布兰登1989年加入伯克夏·哈撒韦,2001年被巴菲特选中担任伯克夏旗下经营不佳的通用再保险的首席执行官,是巴菲特几大心腹人物之一。能被委任担当伯克夏投资旗舰中最重头的保险业务,可见布兰登实力。

  阿吉特·贾恩, 54岁

  巴菲特通用再保险业务部门负责人。同样处理通用再保险业务的阿吉特·贾恩,是约瑟夫·布兰登的有力竞争对手之一,在处理复杂保险业务、及时判断和情绪稳定度上,阿吉特甚至要胜过当子公司CEO的布兰登。2005年美国遭受飓风袭击前,阿吉特曾“上书”巴菲特,建议削减公司的飓风保险业务。

  理查德·圣图利, 61岁

  理查德·圣图利为NetJets公司CEO。2005年,巴菲特在伯克夏公司股东大会上为理查德·圣图利“吹捧”:“理查德了解航空行业,并正在致力于解决高燃油成本问题。他一天工作16小时,我对他重振这个企业的信心超过对其他人的,我认为不久Netjets便会开始盈利……”

  大卫·苏库尔, 49岁

  Mid American能源公司CEO。善于谈判,敏于判断,年轻的大卫·苏库尔是巴菲特喜爱的投资人。1999年和2000年大卫着手实施的两项私有化改革,让伯克夏的子公司MidAmerican业绩大幅度提升,而且他敢于闯荡的精神,很得暮年“股神”的喜爱。

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钱江晚报 人物·大牌 C0009 巴菲特:谁是我的接班人 》》》》》 本版撰稿:许杰 2007-5-14 钱江晚报c00092007-05-1400005;48257178002CE173482572D8002D8857;钱江晚报c00092007-05-1400012;钱江晚报c00092007-05-1400013 2