资金紧张引发了一系列问题，员工的工资发不出来，原来答应给销售人员的跑外通讯补助、交通补助也都不能兑现了，有些销售人员开始请假不来上班了。

　　问题还远不只这些，按照协议，2005年上半年的房租需要支付了，大概需要16万元左右，还有必须交付的各部门的费用。企业越困难，内部的管理问题越多，林峰开始整夜整夜失眠。

　　最后，几个股东又凑了50万元，这次林峰几乎把家底子掏出来了。50万元真是杯水车薪，除了必须交的房租，日常水电及其他办公开支外，也就剩下30来万元，临近春节年关，林峰把拖欠员工的工资补发了60%，余下只有十五六万元。那位钢材公司的人听说林峰有了钱，立即上门来要账，林峰实在是没办法，给他开了一张两万多元的支票，其实这只是欠款20多万元的零头。

　　林峰非常清楚，剩下的10多万元过完春节不要说开展生产，就连维持日常的公司运营都支持不了一个月，在融资没什么希望的情况下，他们决定把公司卖掉，但几个股东在价钱问题上意见一直不合，最初有人有意向150万元全盘接收，但几位股东商量了几个来回都没有取得一致意见，等过了一星期，买主不干了。过了两个星期，几位股东都知道不是那么好卖的，干脆把处理权都交给林峰，然而这个时候又找不到合适的买家了。实在不能再拖，林峰只能把大家召集起来决定解散公司。18个月的老板梦结束了，林峰又重新选择了一家公司做起了销售总监，一切回到原点。