韩国财经部官员１８日说，政府将给延后员工退休年龄的公司给予奖励，以应对人口老龄化带来的影响。

　　据韩国财经部官员介绍，如果一家公司将员工退休期限从６０岁延后至６５岁，政府将每月给这个公司的每名员工３０万韩元（约合３２２美元）。

　　法新社援引财经部一名不愿公开姓名的官员的话说：“这种激励机制旨在鼓励企业延后退休年龄，让劳动力发挥更大作用。”法新社说，韩国财经部还保证更改现有的国家养老金支付方案，吸引更多接近退休的工作者继续工作。据法新社报道，由于出生率下降，韩国人口预计于２０２０年开始下降。

　　均据新华社