本报讯 （曹晔 陆春） 哪些人才是眼下杭州经济发展最紧缺的？杭州市人事局编制了《杭州市“十一五”重点发展产业紧缺人才开发导向目录（第一批）》并于昨日公布，从这份目录里可以看出，五大类重点发展产业最缺人；对于紧缺人才要求更重个人能力，学历并非越高越好，以本科、大专学历为主。

　　电子信息、现代医药、装备制造、商贸与物流、旅游与会展5大类重点发展产业、56个专业岗位人才是“目录”首批确定的人才紧缺产业和岗位。比如旅游与会展产业，紧缺人才有高星级酒店管理、会展组织管理、旅行社高级管理、高级导游、旅游规划、旅行社计划调度、餐饮业管理、节庆管理、装潢设计、广告策划、高级技能等。

　　在《目录》里，对人才的紧缺程度采用了人才紧缺度参考指数来衡量。根据这一指数，记者看到，电子信息业、现代医药、装备制造业的高级经营管理岗位，商贸物流业的跨国经营管理，和旅游与会展业的高星级酒店管理岗位人才紧缺度参考指数并列最大值，均为0.98。

　　编制这一目录，是为了杭州市的人才引进作导向。据悉，“十一五”期间杭州市要继续实施新一轮“131”优秀中青年人才培养计划和新一轮“356企业高级管理人才培训工程”等项目，对于这些重点产业的紧缺人才选拔培养将给予一定倾斜，并将重点产业人才的培养纳入“万千百紧缺人才培训工程”。