当然，这不是说，老板的女儿都嫁不出去了。萧山富家女招上门女婿，听说便很受男士们欢迎，也不乏夫妻恩爱的例子。毕竟新中国成立已经半个多世纪，独生子女政策实行也快三十年了，“男女平等”在日常生活中渐渐深入人心。

　　但是，那些“千金”们，身负更多的是企业传承的问题，中国“传子不传女、传媳不传婿”的传统观念仍然有市场，让只有女儿的企业家无端多担了一重心事。

　　《中国社会婚恋调查报告》调查数据显示：女性的适婚年龄通常比男性要短，比如同样25岁，男性可以选择从十八九岁到二十五六岁的女孩；但25岁的女子很难去接受十八九岁的男孩。而收入女高男低，更是只有21%的人能接受，25%的人勉强接受——这无疑正是这些富家千金面临的两道门槛。

　　创业难，接班难，对于家有千金的企业家来说，选个称心如意的女婿，是难上加难。