本报讯 冷空气挡不住求职者的脚步，昨日上午，浙江大学2008届毕业生校园招聘会在玉泉、西溪两个校区同时举行，万名学子赶来求职。这是今年省内应届大学毕业生首个专场招聘会，450多家省内外企事业单位进场“招兵买马”。除了浙大本校毕业生外，还有近千名外校学生专门购票入场。

　　据浙江省高校毕业生就业办统计，2008年我省将有21.9万名毕业生走出校门，比2007年增加2万余人，就业难上加难。

　　这次招聘会的“战场”有两个：一个是玉泉校区，招聘单位主要是省外企事业单位；另一个在西溪校区，招聘单位来自省内，其中又以杭州为主。陈颖婕是浙江大学药物分析专业的研究生，一大早就从紫金港校区赶到西溪校区，那里有一个医药类专场。“我把一上午时间都花在那里了，一共投了7份简历。”陈颖婕说她顺便也去了一趟玉泉，但一份简历也没有投，“我是杭州人，家里人希望我留在杭州工作。”

　　记者在两个场子穿梭采访时明显感觉到，今年就业毕业生都想留在浙江。

　　留浙工作成大学生首选

　　玉泉校区有170多家单位设摊，不少是来自北京、上海等大城市的国字号单位。早上8点多，校健身房门口就排起了百来米的队伍，招聘会场非常拥挤。但这种热闹的场面只持续到中午，12点一过，人流量急剧下降，很多摊位中午时分已经撤离。据浙大就业中心李老师说，这次招聘会比去年同期显得冷清不少，向外校学生售出的门票，也只有千张左右。李老师说，另一个原因是从9月开始，陆续有一些省外知名IT企业、外企等，到浙大开宣讲会割过一茬“麦子”了，现在前来摆摊的省外企业是后继部队。

　　相比较，西溪校区的现场就显得火爆异常。早上8点未到，学校体育馆外就已排成长队。9点时，队伍从体育馆外的北门蜿蜒到了靠近南门的地方，校区保安站成四五列长队来维持秩序。中午时分，不少从外地赶来的学生继续朝西溪校区涌来，焦急地询问保安“哪里能够买到入场券？”

　　从招聘现场看，西溪校区的人流量比玉泉校区大，反映出一个现实问题：留在浙江工作成为浙江大学生的首选。

　　洋学生也来找工作

　　在玉泉的招聘会场，一位尼泊尔留学生也来投简历。他叫SAH，到浙大才留学两个月，是来学汉语的。由于学汉语的时间太短，在招聘会上他只能用英语跟用人单位交流。

　　SAH在国内学的是计算机，他的目标是软件公司，如安讯软件（上海）有限公司就吸引了他。接待他的是朱先生，“在杭州第一次碰到有留学生来应聘，我要考考他！”朱先生说，一天下来，他们只接收了30多份简历，“我们不是海选，每个对我们公司感兴趣的人，我们都要进行长时间的交流，一旦我们收下简历，大部分人会参加我们的面试，他们来上海面试的一切费用，公司会买单。”在和SAH同学20多分钟的交流中，朱先生觉得他还不错，特别是欣赏他懂得五国语言。

　　研究生找工作受挫

　　招聘会上，济隆化工的招聘负责人告诉大学生，他们不太看重简历，因为有很多东西可能是编的，未必可信。他们上午共收到50多份简历，比较满意的只有10多个。至于学历，高一点自然是好的，但并没有太大优势。“坦白说，现在读研究生，一年忙着适应生活，一年忙着做毕业论文和找工作，真正学到的东西太少了。”

　　一席话让一群研究生心凉了不少。寒风中，他们各自想着未来的出路。

　　本报实习生 曲美慧

　　本报记者 梁建伟

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