本报讯 万科最近喜事不断。继12月6日获得国际权威杂志IR Magazine主办的“2007年中国投资者关系”系列奖项中“最佳投资者关系大奖”、“最佳投资者会议奖”以及“最佳投资者关系主任”等多项大奖后，又在12月8日第四次蝉联“中国最佳企业公民大奖”。另据报道，在近期第四届香港·中国国际地产周上，万科也荣获了“中国房地产杰出资本运作企业”大奖。

　　万科“拿奖拿到手软”的背后，是万科“做简单不做复杂，做透明不做封闭，做规范不做权谋，做责任不做放任”的企业管理文化。王石在领奖时表示，万科的企业公民建设，经历了从懵懂暗合到有意识追求，再到提出明确的纲领性目标的过程。2007年，万科不但成立了企业公民办公室，负责制订公司企业公民规划并监督实施、评估公司的主要社会责任态度和立场等事务，还发布了首份立足现在、着眼未来的企业公民行动纲领——《万科社会责任绿皮书暨2007年企业公民报告》。在这本绿皮书中，万科从环境，经营，社会三个维度思考与实践自己的企业公民行为。 小夏 邢发