■本报记者 章晴

　　

　　本报讯 岁末将至，杭州各市直单位又将迎来一年一度的“大考”，第七次接受全市人民的检查、评议。

　　昨天，杭州召开大会正式启动了2007年度的市直单位综合考评，考评活动将一直持续到明年3月下旬。这期间采取“考评结合、先评后考、综合评定”的方式，对杭州114家市直单位进行社会评价、目标考核、领导考评三个方面的综合考评。

　　社会评价权重占50%

　　杭州综合考评由社会评价、目标考核和领导考评三大部分组成。综合考评基本分值设定为100分，其中社会评价50分，按比例随机抽取市民(包括外来务工人员)、企业、市党代表、市人大代表、市政协委员、专家学者等9个层面的1.5万投票人员，对市直单位进行满意度评价；目标考核45分，主要是考核市直单位职能目标和共性目标的完成情况；领导考评5分，由市四套班子领导和法、检两长对市直单位的总体工作实绩进行评价；另设置创新创优目标，为综合考评加分项目，实行绩效评估。

　　十件实事要进行考核

　　昨天的启动大会，同时也是市民层面的投票动员大会，以往市民投票都要到春节前才启动，这次提前也是本次考评的亮点之一——先进行社会评价，将市民反映的情况纳入明年年初部门考核作为参考依据，更多的听取来自基层的声音。

　　另外，评选要进一步扩大绩效评估。从2007年度起，对市政府确定的十件为民办实事项目实行绩效考核。考核内容包括实事项目完成程度、市民满意度评价和专家绩效评估三个部分。绩效考核结果将运用到单位目标考核之中。同时，从今年开始，对市直单位创新、创优两个目标也将统一实行绩效考核。

　　外来务工人员也有话语权

　　作为杭州的建设者，越来越多的外来务工人员为杭州的发展作出贡献。在2007年度社会评价中，外来务工人员也有一定的投票权重。届时，将有1000多名外来务工人员和10000多名杭州市民一起，代表700多万杭州人民共同行使评判权力。

　　开通评价专线：85253000

　　市考评办设立了社会评价专线电话：85253000，并在杭州考评网(http://kpb.hz.gov.cn)开设了专用电子信箱，接受社会各界投诉、咨询，发现问题，及时查处，以确保考评工作健康、有序进行。

　　今年还将尝试开展网上评议。借助市民邮箱，试行市直单位公众满意度网上评议。评议结果今年暂不计入社会评价总分，但对公众通过网上评议系统提出的意见建议，经过梳理汇总后，一并纳入社会评价意见整改范围。在12月18日至28日期间，广大市民可以通过“中国杭州”政府门户网站（www.hz.gov.cn）以及杭州考评网参加网上评议活动。