阴影
阴影 阴影
第A0007版:每日新闻·现场
3  4  
PDF 版
· 拿工人生命当儿戏
收藏 打印 推荐  更多功能 
返回主页 | 版面导航 | 标题导航      
上一期  下一期  
浙江日报报业集团主办      
3上一篇  下一篇4  
2007年12月27日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
黑心老板强迫工人冒险工作,致使一死一伤
拿工人生命当儿戏
■本报通讯员 周勇 本报驻温州记者 袁春宇
  几天前,乐清经济开发区三科电器有限公司的200多名员工人手一本老板周熙文送的书——《快乐工作》。“在三科,就是要让每个员工一走进企业就有快乐的感觉。”这是周熙文常挂在嘴边的话。

  昨天,记者来到三科电器有限公司,听这里的员工讲述他们在三科的快乐日子。

  方语 过年坐专车回家

  我从安徽老家来三科打工还不到一年,但是,我已经知道,我们的老板是个好人。

  去年这个时候,我还在试用期,算不上公司的正式员工。刚到公司,我什么都没有带,老板就让公司的人帮我找好了房子,还带我去买来被子和各种日用品,都是公司出的钱。从那时起,我就觉得这个老板真不错,我应该好好干下去。

  去年春节前的那几天,最让我难忘。乐清到我们老家的汽车不多,快到春节,车票都卖光了,在乐清我也没有亲人,一想到这么多年来,我第一次要在外面过春节,觉得凄凉。

  就在第二天,我收到了公司的通知:所有没买到车票的员工,公司将派专车把大家送回老家。原来,周总得知公司有30多位员工买不到回家的车票时,当即就决定由公司派两辆大巴送我们回家。

  当公司的车子把我送到老家时,我已坚定了想法:好好在厂里干,只有这样,才对得起老板对我们的关心。

  吴丽溶 每个月16日是“庆生日”

  与开发区的其他企业一样,三科的多数员工都是外来打工者,但是公司的员工却很少有远离家乡的惆怅,他们说:“周总也常常会带给我们惊喜。”

  每个月的16日,对三科的员工来说是个特别的日子,因为在这一天,老板周熙文会把当月过生日的员工全部召集起来,与他们一起开生日派对,工人吴丽溶也参加了一次这种属于自己的生日派对。

  在我生日的时候,公司在生日派对上准备了蛋糕、水果、点心,我还收到了周总亲自写的生日贺卡。周总为我们这样过生日,让我们觉得很暖心。更重要的是,周总在每个月的生日派对上,会倾听我们每个人对公司的意见,询问大家在工作和生活当中的困难。老板平时很忙,我们普通员工很少有机会和他面对面,大家都想利用这个机会,畅所欲言。有的人问工资问题,有些人问孩子能否在乐清上学,老板都一一给予答复,并尽力帮我们解决困难。

  像春节、中秋等节日,我们都能收到公司的贺卡,而且周总还会给我们的老家寄贺卡,你想,远方的家里人收到公司寄上的祝福,心里该有多高兴多自豪,我妈就说,全村就我家收到过那么漂亮的贺卡,村里人都说我有出息,在这么好的公司上班。

  今年中秋节,老板知道我们不能回家过节,就专门找人给我们在公司门前拍了照片,一一寄回家,周总说,平时大家在外地工作,不少人与家里的联系少了,这样做是为了代我们向远方的家人问个好,报个平安,也让家里知道,我们在三科过得很开心。

  周熙文 这不是恩赐而是本分

  听到员工对自己的好评,周熙文淡淡地笑了:“人啊,都是将心比心的。员工不是我的打工仔,他们是我的兄弟姐妹。我对他们好,让他们感到快乐了,心情好了,他们才会对公司好,这都是相互的,不是我对他们的恩赐。我只是做了我应该做到的事。”

  “人是需要被关怀的,这种关怀远胜于单单给他们增加一两百元工资。其实我为他们做的,花费并不大,但是,收到的效果却特别好。原因在于,我关心他们的生活,关心他们的家人,这种温暖换来的,就是员工们对企业的热爱,让我没有后顾之忧。”周熙文说。

  ■本报通讯员 严一鸣 冯伟祥 本报记者 薛建国

  

  在安全措施没有到位,而且安全监督部门勒令整改的情况下,两名小老板不顾安全隐患,强迫两名工人进场作业,致使发生一死一伤的安全事故。绍兴县人民检察院以涉嫌强令违章冒险作业罪对这两名小老板提起公诉。近日,绍兴县人民法院对两人作出了判决。

  2006年5月9日,罗士福、林达富等四人与绍兴县福全镇梅里石料场承包者邵惠泉签订协议,由罗士福、林达富等四人在该石料场割条石。

  绍兴县安全生产监督管理局检查时发现,这个石料场存在诸多问题,如浮石险石太多、安全措施没有到位等等,绍兴县安全生产监督管理局勒令石料场整改。

  罗士福、林达富并未进行整改,并且不顾雨水冲刷有可能导致山石松动等情况,于2006年7月6日晚,强行派工人罗安国、谢德宏进场作业,致使罗安国被浮石击中经抢救无效死亡,谢德宏受伤。

  此案由绍兴县人民检察院立案监督后,当地公安机关随即立案侦查,并将罗士福、林达富抓获归案。近日,绍兴县人民法院分别判处罗士福、林达富有期徒刑一年,缓刑一年。

  专家点评

  省总工会法工部部长 方火春

  我看了“民工心中的好老板”系列报道后,好老板的故事让我很感慨,其实,这些老板之所以成为民工心目中的好老板,归根结底,就是周熙文那句话:将心比心。是啊,诚可留人。在其他地方,我也碰到过不少像周熙文这样的企业主,他们的共同点是:在心里把员工当自家人,而不是打工仔,想员工之所想,急员工之所急,这体现了以人为本的“人本管理”理念,也是落实科学发展观、构建和谐劳动关系最需要的行动。

  随着经济社会的发展,相信像三科电器有限公司老板这样的企业经营者会越来越多,这也是全社会所希望看到的。

3上一篇  下一篇4  
收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
钱江晚报 每日新闻·现场 A0007 拿工人生命当儿戏 ■本报通讯员 周勇 本报驻温州记者 袁春宇 2007-12-27 钱江晚报a00072007-12-2700026;钱江晚报a00072007-12-2700027;48257178002CE173482573BD0030EFC7[A1-袁春宇≈B1-苗丽娜];钱江晚报a00072007-12-2700028;48257178002CE173482573BC004426E4[A1-苗丽娜≈B1-苗丽娜];钱江晚报a00072007-12-2700024;48257178002CE173482573BD00340CFA[A1-苗丽娜≈B1-苗丽娜] 2