外界不应错误地解读他对于慈善事业的兴趣。“他与我所遇见过的所有人一样商业化，”对冲基金集团Highbridge Capital创始人之一格伦·迪宾表示。“但他清楚自己的出身，也知道回馈社会。”

　　布兰克费恩主要的非赢利事业之一，是担任罗宾汉基金会(Robin Hood Foundation)的董事。这家慈善机构由迪宾负责，重点是消除纽约的贫困。迪宾表示，人们遇见这位高盛董事长时非常惊讶，发现他“不可思议地风趣和友善”。

　　据一位目前供职于其它银行、布兰克费恩的老同事称，这种友善具有另一面。“他具有非同一般的同情心，同时也非常强硬。由于这两种性格通常不会同时显现，所以他的强硬常常令人吃惊。”

　　一些观察人士表示，最近他在鼓励许多高管离职时，表现出了明显的强硬。一位前任高管表示：“与前任相比，目前的拉帮结派现象要多得多。”离职的高管包括投资银行业务三位联席主管之一的斯科特·卡普尼克，以及更近一些时候的高盛副董事长苏珊·诺拉·约翰逊，她是该投行职位最高的女性高管。

　　这些人的离去，使人们更加担忧：在与那些交易业务出身的人的竞争中，投资银行家们的影响力正在丧失。