天府早报供稿 对病人关不关心、服务态度好不好、尊不尊重病人隐私，将和是否收受红包、是否开单提成、业务素质强不强一起，成为卫生主管部门评定一名医务人员是否适宜于继续上岗的标准之一。记者昨日从成都市卫生局获悉，今后成都市对医务人员的考核将分为业务水平、工作成绩和职业道德三个方面，任何一个方面不合格，均视作考核不合格，将停止行医进行学习，如果再次考核不合格，将被取消行医资格。

　　考核医生 绩能德都要看

　　据悉，成都市市级及以下各级各类医疗、预防、保健机构，包含乡镇卫生院、工矿企业和民营、个体医疗机构中依法取得医师、护士资格，以及其它取得卫生技术专业职称并在该机构中执业的全体卫生专业技术人员，均被纳入考核范畴。从2007年底开始，工作每2年考核一次；在考核周期内，拟变更执业地点的，将提前进行考核。

　　考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定三个方面。考核结果分为合格与不合格，其中工作成绩分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次；职业道德和业务水平分为合格与不合格两个档次。业务水平、工作成绩和职业道德三项考核中任何一项不合格，均为定期考核不合格。

　　私自转诊病人道德0分

　　据悉，成都市卫生局特别规定，有下列情况八种之一的，职业道德考核“一票否决”，考核得分为“0”分。1.违反《卫生部行风纪律八不准规定》、《四川省卫生系统医务工作人员五不准规定》和医院《行风纪律六不准规定》中任一项规定的。2.年内不文明服务受到三次以上（含三次）处理的。3.私自外出会诊、转诊转治病人的。4.因工作责任心不强或违反医院规章制度和操作规程，造成严重差错事故的。5.因其它工作失误给医院带来负面影响或重大损失的。6.有意捏造或歪曲事实、诬告陷害他人，损害医院（科室或部门）及他人名誉的。7.工作中私自收取服务对象现金，且不按规定入账的。8.不遵守规章制度、违反操作规程导致一般差错事故三次以上。

　　再次不合格不能再行医

　　考核不合格的执业（助理）医师，将被责令暂停执业活动3个月至6个月； 接受专业培训和参加继续医学教育学习；暂停执业活动期满经培训和继续医学教育后，由卫生行政部门指定考核机构对其不合格项目再次予以考核，合格者允许其继续执业；对再次考核不合格的，由主管卫生行政部门注销注册，收回其执业证书（职称证书）并给予公示。