第A0015版:
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浙江日报报业集团主办
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2008年1月15日
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公务员两年考核不称职 辞退!
安徽日报供稿 今后,安徽省将以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。连续三年考核优秀,享受年度考核奖金,晋升职务时优先考虑,并记三等功;连续两年考核不称职,将被辞退。记者昨日从省人事厅获悉,安徽省公务员考核办法(试行)已于昨日出台,即日起正式实施。
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