记者１８日从人事部获悉，中央机关及其直属机构２００８年度考试录用公务员公共科目笔试阅卷工作已经结束。中组部、人事部今天公布了合格分数线。从１月１９日１２时起，考生可在人事部网站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｏｐ．ｇｏｖ．ｃｎ）进行成绩查询。

　　合格分数线分成四档

　　据人事部有关部门负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力水平的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的办法，保证了大多数职位都达到《招考简章》中规定的面试人选比例。具体的合格分数线为：

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分１０５分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分１００分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　　报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分９５分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　　报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　　艰苦边远地区分数线下浮

　　为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去，根据招考方案规定，中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度，报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。这位负责人还表示，希望广大有志青年到西部去、到艰苦边远地区去、到基层去建功立业。

　　给予政策倾斜的职位的合格分数线为：

　　１、西部地区（四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等１０个省区市）和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等５个省区）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　　２、非通用语职位的合格分数线为：总分９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　　３、专利审查员职位的合格分数线为：总分１００分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　　近期，中组部、人事部还将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目笔试的人选名单，并在人事部网站上统一公布。

　　违纪考生５年内不得报考

　　据了解，公务员主管部门进一步严肃了考试录用纪律。报名时所有考生都签署了诚信承诺书。根据有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。违纪考生的考试成绩都计为零分，情节严重的，５年内不得报考公务员。这些违纪人员的信息，将在中央和地方公务员考试机构中备案。据新华社