新现象：杭州外来劳动力市场大厅里贴满了各种招聘信息，薪金有高有低不说，有一条是必不可少的，包吃住，实在没条件的，也得是包住。如今的外来打工者，也精明了，包吃，还要问问三餐标准，加班管不管夜宵呢。包住，得问清楚包不包水电，然后是几人一间，有心的还会掐着指头算算，每人折合几平方米。

　　复兴地区奶茶店的老板黄侃在市场里足足呆了一天，就因为包吃住这条谈不拢，硬是找不到一个合适的。最后黄侃想了个点子：工资降低点，然后在过江的楼盘中找处房子，反正那边空房子多，房租也便宜，这样把住的问题解决了，招工也就顺利了许多。

　　

　　说法：咏梅中介公司的负责人金永梅说，日益增加的生活成本成为民工外出务工的最大障碍，为了吸引民工，老板们不得不祭出“包吃住”的“撒手锏”，但同时，由此带来的劳动力成本的增加又成为企业发展的难题。这场博弈中，市场供求关系使民工兄弟们成了赢家。

　　

　　记者点评：“现在这劳动力成本直往上涨，企业成本增加太快了。”老板们不由怀念起几年前的好时光，那时候，举块牌子劳务市场前一站，呼拉拉围上来一大圈人，哪还有人提什么条件，找到份活就不错了。包吃住？不可能！

　　叫苦归叫苦，吃住还得包，这场生活成本和劳动力成本的博弈，农民工兄弟们可以说是稳操胜券。没办法，现在劳动力紧缺啊，看看杭州外来劳动力市场年后开张第一天的供求，近千家单位提供了1万余个岗位，可人流量还不到1500。尤其是一些餐馆等劳动密集型的服务行业，没人，就没法正常营业，老板急得是个人都想拉走，这时候，民工们可以“摆点谱”了，供需决定市场，就是这个理。

　　包吃住，不仅是农民工们降低生活成本的要求，很多时候，也是给新来民工们解决了安置难题。倘你头一次卷着铺盖带着脸盆乘火车来杭州，一到站不是两眼一抹黑？旅馆是不能考虑的，住一天得搭两天打工的钱，于是，包吃住成了“及时雨”，所以现在很多民工一下车站，基本上都直奔劳动力市场，既找到了工作，也解决了吃住的难题，一点时间不耽误。

　　其实老板们仔细想想，长远来看，多给民工们增加点收入，提高点福利，对企业也是有好处的。21世纪最缺的是什么，人才，有了人才，没有基层的工人也是白搭。所以古荡科技园的一家大型企业有了企业福利员工和管理人员一视同仁的规定。你把员工队伍稳定了，不正是企业效益的源泉吗？