“宁波去年被评为中国最具幸福感城市之一，能不能把幸福城市中的一种‘宁波模式’再提升一步，继而推向全国，让全国的农民工都感到幸福。”来自宁波的三位人大代表、政协委员不约而同地想到一起去了——建议宁波的农民工“社保套餐”政策向全国推广，建议农民工的社保能够转移支付。

　　李立新委员：

　　希望社保套餐推到全国

　　因为所见略同，所以不约而同。李立新委员说：“前一阵农民工退保风潮引起了社会的普遍关注，我看到钱江晚报上也做了有关方面的报道，这不仅仅是某个城市的个别现象。”

　　“外来工‘社保套餐’是一项好政策。我希望宁波的这个政策不但在浙江，在全国也可以推广，让所有农民工都能享受改革发展的成果。”李立新委员说。《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》公布后，一片叫好声。这是因为，《暂行办法》不仅明确规定外来工个人不缴费，而且用人单位的缴费额度也大幅度降低。这项制度的新意在于：更加符合企业和参保人员的实际，既考虑到特殊性，又承认有差别，兼顾到了外来务工人员和企业的双方利益；同时根据外来务工人员就业多样性和流动性强的特点，做到新老政策能衔接、高低社保上下可沟通、内外异地可转移，力求兼容相通。

　　李立新委员是一名民营企业家，他以自己的以利时集团为例，“我们集团共有4000多名员工，其中有一半多是外来员工。相对于宁波地区以外的外来员工，宁波公司的外来员工是幸福的。因为员工自己不用掏钱，就能享受到社会保险。而且如果按现行社保政策，我们每月最低须缴纳社保四十多万。但参加外来工‘社保套餐’，我们企业每月只需缴纳二十来万，人力资源成本节省了一半多。员工的后顾之忧解决了，他们也更安心在企业工作。一举两得。同样都是一个公司的员工，因为政策不同，享受的待遇却不同。我听了很多员工的反映，如果能把这个‘宁波模式’推向全国该有多好。”

　　王梅珍代表：

　　社保“一号通”何日实现

　　全国人大代表、浙江纺织服装职业技术学院副院长王梅珍也关注到这个问题，“宁波的纺织企业特别多，纺织业有着大量的外来劳动力。农民工的流动性比较大，很难在一个企业很长时间的工作。保险买了，如果不能累积达到保险时间，就不能得到保险，如果达到了累积缴纳保险的时间，又没有到达50岁的期限，依然领不到保险。他觉得保险很遥远，很不实惠。”“候鸟”渴望更低的“门槛”，社保“一号通”何日能实现？王梅珍代表今年就要把农民工社保支付转移这个建议带到两会上。

　　杨晓霞代表：

　　社保转移支付早日实施

　　要把外来工心声带到两会上的全国人大代表杨晓霞，对于外来员工的社保她最有亲身体会。宁波维科精华家纺有限公司车间质检员杨晓霞是基层一线的工人代表，她是江西上饶人，1998年到宁波打工，一干就是10年。她说要为外来工兄弟姐妹们呼吁，现在社保个人账户中的资金只能在宁波大市范围内转移支付，如果能在全省全国范围内实施就好了。

　　链接：

　　在贯彻实施《劳动合同法》的过程中，宁波市结合实际探索于去年11月出台了外来务工人员“社保套餐”政策。这项“社保套餐”政策规定，外来务工人员不用缴费，就可享受工伤、大病医疗、养老、失业和生育五大保险。

　　

　　本版撰稿 本报记者 王天娇 胡巍 陈进红

　　制图 宓虓