内耗！惨败！！揪心！！！

　　尽管中国女足近年来乱象之频发，已足以让人麻木，但耳闻目睹种种荒谬之状，麻木中仍有锥心的痛楚：临战换帅，内耗不止，人一茬茬换，领队与主教练一茬茬掐架，沦为世界足坛的笑柄。

　　中国女足眼前的问题，表面上看是主教练伊丽莎白与领队张健强的合作问题，但从根本上还是足球国家队管理体制的问题——主教练是否拥有对队员的使用权？估计没有人会对弗格森、穆里尼奥提出这个问题。但在中国队，这的确是个问题，而且是个大问题，给土帅添羞愤，令洋帅竞“折腰”！

　　自马元安后，中国女足的主教练们，无一不当得很郁闷。很多时候，这些熟悉女足运动规律的专家们，面对一些非专业或半专业的官员时，在选拔队员、技战术安排等纯业务方面都不能自主，几乎成了“牵线木偶”。

　　２００７年初，时任中国女足领队李飞宇在工作中时时“越位”干涉主教练马良行的工作，导致球队内部矛盾激化。马良行徒有主教练之名，却无主教练之实，一怒之下“撂了挑子”，一时舆论大哗。看来，中国足协并未吸取这一教训，至不解内情也不肯退让的伊丽莎白时，矛盾再一次集中爆发，而且远比马良行时代猛烈。

　　现在，中国女足的最大新闻不是屡次惨败，而是在“挺伊”、“倒伊”的口水仗中，张健强与伊丽莎白谁能坚持到最后的悬念。其实，无论是张健强还是伊丽莎白，他们都在为中国女足的奥运备战而努力，只是现在看来，这种努力让人唏嘘。

　　如今，中国女足屡屡被批评“缺乏精神”。中国女足越是失败，有关人员越是指责今天的女足姑娘失去了当年的“精神”。但是，中国足球的管理者有没有想到，在指责女足姑娘们缺乏精神的时候，自己有这份“精神”吗？有没有深刻检讨并改进国家队管理体制的“精神”？有没有为了奥运会不再互相猜疑、彼此掣肘的“精神”？有没有放弃个人纷争、国家利益至上的“精神”？

　　新华社记者 肖春飞　叶锋