本报讯 昨天上午8点，天空飘着蒙蒙细雨，浙江工业大学朝晖校区的体育馆门前，却已排起了数百米的长龙。

　　来自浙工大以及杭城其他高校的近万名学生参加了由浙工大主办的2008届毕业生春季招聘会。

　　上午9点，招聘会正式开始，记者从招聘会现场了解到，本次招聘会共有351家单位参加，向毕业生提供5000余个岗位。其中计算机信息、经贸管理、机械制造类岗位需求较大，而人文、法律类岗位相对较少。

　　在体育馆内临时建起的招聘现场，记者发现毕业生对岗位的区域性观念非常强，大多数杭州本地单位的招聘摊位前都排起了长队，而一些外地单位却鲜有学生问津。

　　现场一家台州贸易公司的招聘人员告诉记者，早上来他这里投递简历的学生不多，而边上一家杭州的贸易企业招聘摊位却被投递简历的毕业生围得水泄不通。

　　来自湖州的毕业生许闻弟对记者说：“大多数同学都把留在杭州工作作为择业的首选。如果可以留在杭州，即使工资少一点，待遇差一些也可以接受，毕竟这里的机会更多。”

　　浙江工业大学学生处处长曹仁清告诉记者，根据学校近年来的统计，毕业生择业的区域概念有逐年增强的趋势，70%的学生首选工作地点是杭州，这也是造成目前就业形势严峻的主要原因。

　　本报通讯员 孙江丽

　　本报记者 袁春宇