据台湾媒体报道，台湾鸿海集团董事长郭台铭于4月1日交棒给8个事业群的12位总经理，退居幕后。到目前为止，郭台铭尚未公布接班人选。

　　昨天交棒第一天，鸿海集团股价小幅震荡、维持平盘，市场冲击不大。

　　报道说，郭台铭是在今年2月5日宣布要在4月1日交棒，由于选择的是世俗所称的“愚人节”，让人对郭台铭的退居二线相当好奇。

　　鸿海集团表示，郭台铭的三阶段交棒计划不变。目前是第一、二阶段的观察期，是先退居二线。

　　报道称，等鸿海集团营收超过1000亿美元时，鸿海将进入第三阶段，此阶段的策略可能有几种做法，一是将鸿海拆成几个集团，第二是按照技术切割，或找经营过跟鸿海规模相仿的大企业CEO为接班人，也不排除从鸿海内部培养接班人。

　　由于郭台铭公开宣示接班人年龄必须在50岁以下，且有能力经营一个3000亿元新台币营业额的单位经验，目前最看好的是连接器事业群总经理卢松青。

　　据台湾《中国时报》报道，回顾30多年前，郭台铭从制作模具起家，近十年挟着成本管控、全球运筹的经济规模优势，成为岛内电子集团一哥，包括市值、营业额、获利等数字，也只有王永庆的台塑集团能与之匹敌。

　　去年，郭台铭的弟弟死于癌症，带给郭台铭不小改变。郭曾在公开场合自嘲“人生苦短”，整个人的外观、举止也有了变化。过去“坐铁椅”办公、十分简朴的郭台铭，除了砸钱建立华人好莱坞、穿起阿玛尼西装，还买下私人飞机。

　　鸿海2005年全年营收达1.24兆元新台币，首度突破兆元大关，成为台湾首家月营收破千亿、年营收破兆的企业。