上月20日，中国平安发布了2007年年报。该年报显示，中国平安3名董事及高管2007年的税前薪酬均超过4000万元，董事长马明哲税前报酬为4616.1万元，另有2000万元奖金直接捐赠给中国宋庆龄基金会，刷新A股上市公司高管的薪酬最高纪录。此年报一出舆论哗然。曾因交强险费率不合理而状告保监会的北京律师刘家辉等，认为平安高管年薪超千万，涉嫌用公益性、强制性的交强险给平安高管发了奖金，遂率1055名投保交强险的车主上书保监会，要求审查平安高管千万年薪的来源。

　　4月18日，牵头上书的刘家辉律师收到了中国保监会的书面答复。该答复称，通过调查，“平安高管千万年薪与交强险基本无关”。同时保监会表示，2008年将组织力量对交强险经营情况进行专项检查，对侵害投保人利益的保险公司严肃处理。

　　中国保监会在给刘家辉等投保人的书面答复中称：平安交强险业务的经营主体是中国平安财产保险股份有限公司，平安集团和平安产险属于两个不同主体，各自独立经营、独立核算，平安集团的高管薪酬由平安集团发放，马明哲等高管人员没有在平安产险任职，也没有在平安产险领取薪酬。平安产险作为平安集团的子公司，每年将利润上缴平安集团，但由于平安产险交强险第一个业务年度亏损1.86亿元，所以2007年平安集团高管的薪酬与交强险成本的分摊基本无关。

　　北京青年报供稿