昨天上午，所有绿城俱乐部员工和绿城队球员都收到了一纸通告：绿城俱乐部与主教练孙伟、助理教练张海涛解聘；周穗安从4月21日起担任绿城队主教练，田野、谭恩德任助理教练。

　　当天下午，周穗安就带领球队上了第一课，时隔5个月重执一线队教鞭的他上起训练课显得驾轻就熟。而孙伟已于前天晚上飞回了大连，他一天都不愿多留。

　　孙伟究竟如何下课，周穗安又为何重新接手，这里面有着什么样的故事？就让两位当事人——绿城俱乐部总经理林乐丰和新任主教练周穗安来为我们解惑吧。

　　讲述者：林乐丰，绿城俱乐部总经理

　　故事一：孙伟如何下课

　　在周五晚上，绿城老板宋卫平做出了孙伟下课的决定，此时孙伟并不知情，第二天，他照常带着球队训练，当天林乐丰尚未告诉他这个消息。

　　孙伟最早得悉自己下课，居然还是出自本报记者的口中，而当时记者打电话给他本是为了求证事实，不料反成了这一“噩耗”的最初传播者。这就难怪，当其他记者一个接一个打电话给他时，孙伟会说：“为什么你们都知道，我却不知道呢？如果真这样，我的心里很不舒服。”这种被蒙在鼓里的滋味确实不好受。

　　林乐丰说，既然那天记者都知道了，那么孙伟肯定也知道了，因而第二天当他见到孙伟时，已经不需要多说什么了。“孙伟很平静地接受了这个事实，当晚他就离开了杭州，因为他不希望在新教练带队上课时，自己的在场会影响到球员的情绪。”

　　故事二：孙伟为何下课

　　绿城老板宋卫平本答应“再看一两轮”，为何会突然变卦呢？而且从长沙回来后过了一个星期才提出换帅，当时许多人包括孙伟自己都认为他暂时安全了。

　　有一种说法是林乐丰主动向老板提出了这个建议，但林乐丰却说这是绿城俱乐部董事会经过慎重考虑之后做出的决定，所以用了一个星期的时间。

　　“三连败，4场比赛只拿1分，我从球员时代开始，这么多年从没碰到过这么糟糕的开局，孙伟也一样。”林乐丰说，“孙伟的压力很大，曾跟我说过‘要不撤了吧’，但后来又决定继续扛下去。其实孙伟也不知道接下去能不能赢，万一再输呢？我认为不能再赌下去，绿城还没到赌命的时候呢，必须及时做出调整，换个教练来改变战术。”

　　故事三：宋卫平说孙伟运气差

　　“孙伟是个好教练，但运气太差了。”林乐丰说，这是宋卫平对孙伟的评价。

　　而林乐丰对孙伟的评价则是：“他是个聪明、有能力的教练，对球队的管理、跟球员的沟通都不错。引援的眼光也不差，外援肯定比去年强，内援尽管有失误，但水平在国内也算是好的。而且从第二场比赛开始，孙伟安排的防守组织和进攻组织都还不错，但门前机会再多也没进，对方一抓住机会却进了球，运气确实不好。”

　　但林乐丰也指出，孙伟过于重视进攻，在平时的训练中对进攻讲得很细，但对防守只是点一下罢了，并没有详细布置防守战术。这在一定程度上对球员的思想产生了影响，以为通过进攻就可以赢球，但事实是孙伟就输在了防守上。

　　故事四：为何再用周穗安

　　去年，周穗安带队保级成功，但在林乐丰的极力推荐下，孙伟抢走了周穗安的教鞭。当孙伟下课后，接任的却是周穗安，这岂不是打了自己一个耳光？

　　林乐丰说，去年周穗安从王政手中接手球队，当时王政已带队三年多，在球队有很深的根基。从王政的从宽管理到周穗安的从紧管理，球员难免和周穗安产生矛盾，因而在赛季结束后的测评中给周穗安打了低分，宋老板也因此没有让周穗安连任。

　　“在孙伟下课前，我们也接触过朱广沪，但他还是选择了武汉队。抱着用熟不用生的想法，老板还是决定让周穗安回来执教。而且经过孙伟之后，球员两年来已几度接受了技战术和管理上的变化，适应能力应该大大提高，这时候周穗安回来，球员应该不会再像以前那样不适应。”

　　不过林乐丰还是提前给球员打好了预防针，在昨天的全队会议上就说：“球员的天职就是服从教练，只有主动去适应教练，才会有你的位置。”

　　讲述者：周穗安，绿城新任主教练

　　故事五：为何在老板身边就坐

　　周穗安的再度接手并不令人意外，其中一个原因在于，绿城与青岛之战，周穗安坐在老板宋卫平的身边，一同见证了绿城的两连败，这似乎传达了一种富含意味的信息。

　　不过，周穗安昨天澄清了这件事。他说当时坐在老板身边只是巧合，他之所以坐在主席台上，是因为旁边有一位从巴西远道而来的贵客。

　　“老板的眼光放得很远，他想送U13、U15去巴西留学，培养高质量的后备人才，所以叫我联系巴西的一些俱乐部和足校，而那天正好有一位在巴西从事青少年足球工作的客人过来，我那天其实是在陪他。”

　　故事六：周穗安为何再度接手

　　按照常理，作为一名足球教练，理所当然应该渴望成为顶级联赛球队的主教练，尤其像周穗安，告别顶级联赛十几年，去年终于复出，带球队保级有功却失去帅位，当机会再度降临时，他应该憋足了劲想证明自己才对。

　　但周穗安显得很低调，他说自己只是“客串”一线队的教练而已，他最重要的工作还是为绿城培养青少年足球人才，并打好全运会。

　　“我一开始来到绿城，从事的就是青少年足球工作。但绿城有需要，我就会站出来。去年客串一线队主教练，帮球队保级成功，我还算有所交代，因而俱乐部让我卸职，我很坦然，并没有抵触情绪，继续回青年队做我的本职工作。”周穗安说，“这次又要我接手，事先我没有思想准备，没有这样的想法。因为我觉得今年球队投入大，孙伟尽管年轻，但悟性很高，绿城成绩应该不错，不需要换帅，没想到情况会成这样。但既然宋总要我回来，我就不能拒绝，我要帮他把事情做好。”

　　故事七：让球员看去年的进球

　　尽管周穗安显得很谦虚，但看得出，能再次得到执教一线队的机会，他很高兴。这从他对宋卫平充满感激之情以及他对绿城今年比赛的关注都可以看出。

　　周穗安对现在的绿城队看得很透彻，他说：“球队传球球的质量提高了，对进攻的投入比去年有进步，但在门前创造机会、把握机会上还有不足，对防守的重视和训练也不够。”

　　即使是绿城的进攻，周穗安也认为虽然打身后的战术运用得比较好，但进攻比较单调，缺乏灵活机动。

　　而且，他认为在外援的引进上，前锋这个最重要的位置过于薄弱，应该引进两名前锋，当其中一人受伤，不至于影响门前得分。

　　周穗安坦言目前还无法兼顾两头，防守将是他主抓的要点。而他认为现在最重要的还是振奋精神，重树信心。为此，昨天训练前，他还特意把去年的进球做成短片，配上《真心英雄》、《我们是冠军》等歌曲，让球员重温一下激情。“我告诉球员，去年在人员短缺、赛程紧密、压力大的情况下，还有这么多高质量的进球，那些庆祝动作是多么振奋人心。” 本报记者 史一方