信息时报供稿 记者昨日从广东省劳动保障厅最新制订的《2008年广东省劳动和社会保障事业发展计划》获悉，失业、就业、社保扩面、职工工资增长等民生领域都有了硬指标。通过建立合理的工资分配制度，广东省要实现在岗职工年人平均工资增长12%以上。年内研究制定省级基本医保条例。

　　按照计划，广东省劳动保障部门今年将加强对垄断行业的监控，缩小地区间、行业间的工资收入差距，通过深入实施工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本预测预警等，引导企业建立合理的工资分配制度。启动工资倍增计划、工资集体协商三年行动计划、最低工资调整计划，逐步地提高劳动者的工资收入水平，建立合理的工资分配制度，使劳动者工资水平随经济发展稳步提高，目标使全省在岗职工年人平均工资增长12%以上。