“近日，辽宁省本溪市一则选拔干部公告引起了网民的注意。网上有帖子转载了这则公告，并称公告中提到的4名拟任本溪团市委书记、副书记的人选中，有3人的父母是本溪市里的领导。拟任本溪团市委书记的一名当事人孙鸣镝表示，家庭与自己的工作没有关系，网络上的攻击没有道理，“难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？”

　　（5月1日《成都商报》）    

　　按理说，在如今这种现实语境下，领导干部子女当领导已经不是新闻了，因为领导干部子女占有诸多说得清和说不清的优势，要比工农子弟更容易成才成为领导，自然在与工农子弟博弈中胜出是顺理成章的事情。但是，在“4名拟任本溪团市委书记、副书记的人选中，有3人的父母是本溪市里的领导”，还是不得不让人浮想联翩，还是不得不让人注目和质疑，3：1啊！应该说这种质疑是公民的政治权利，也是政治民主中的正常现象。然而，拟任本溪团市委书记的孙鸣镝竟称这种质疑是“搞政治斗争”！难道领导干部子女当领导是“龙生龙凤生凤”封建传统思想的自然传递不容质疑吗？

　　众所周知，干部选拔任用应该充分体现“公平公正、竞争择优”的原则。尽管本溪市的“双推双考”2005年开始实践，被作为先进经验广泛报道，然而事实证明，所谓的“双推双考”可能走了形式，因为如果真正“把选用干部的提名权交给群众”，这三个领导子女可能没有入围的可能。    

　　让我们以拟任本溪团市委书记、其母亲是本溪市市委常委市总工会主席的孙鸣镝为例，谈谈他们可能无法入围的原因。孙鸣镝是2005年3月参加工作，2006年6月加入中国共产党，现任南芬区政府副区长。一个仅三年工作经历、党龄不足两年的毛头小伙，任南芬区政府副区长已经是特殊现象了。当然，孙鸣镝是研究生学历，如果他有特殊本领或突出贡献，破格提拔也是可以的。但是，他有特殊本领或突出贡献吗？如果“称此次选拔团干部结果无效”真是官方消息的话，那么孙鸣镝等三人的胜出可能确实有“个别人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度”的情况。从相关帖子已经大都被删除的事实看，有关部门让孙鸣镝等三人胜出可能就是“理亏”就是“证据不足”。

　　但是，至今本溪市有关部门没有对公众的质疑给以回应，孙鸣镝等三人的仕途如何公众还不知道。但是，对领导干部进行质疑，对领导干部子女继续当领导进行质疑，应是政治民主生活的常态，这是毋庸置疑的，也是不能质疑的。