今年4月4日，我有幸和香港的同学一起，来到美国斯坦福大学，参加在那儿举行的亚太学生企业家精神年会斯坦福峰会（ASES），为期一周。（注：ASES 是以团结和教育未来世界级商业和技术领袖为宗旨的国际大学生组织，曾被美国媒体誉为“大学生的APEC”。）

　　漫步于这个占地面积世界第二的大学，郁郁葱葱的树林，大片的草地，红瓦黄墙，保存完好的古老砂岩建筑，仿佛置身于西方浓郁的油画中。位于心脏地区的纪念教堂绘满的精美壁画，默默诉说着斯坦福的历史：当年加州第一任州长Leland Stanford的独儿因伤寒而夭折，他捐出家产与夫人共同创办了这所大学，把失去爱子的伤感，化成对所有加州孩子的希望。正是这种对未来充满希望的力量，孕育了一批批世界优秀的人才，成就了梦想。

　　与斯坦福的学生相处久了，发现他们无论说话办事都十分稳重，并有强烈独立的精神。我在斯坦福的室友给我留下了很深的印象，她是学生会的，每天除了上课还有很多活动，但她有个铁打的习惯：无论每天多么忙，都坚持做完当天的功课；无论昨天晚上多么迟睡觉，早上都坚持8点起床做瑜珈。这份毅力或许就是她成功的资本。而她，不过是斯坦福学生的一个缩影罢了。或许就是这样的竞争环境，才更容易让他们成长。

　　到斯坦福，就不得不说硅谷。在这里，我听了一系列世界成功创业者或著名企业家的演讲。给我印象最深的莫过于苹果公司前人力资源总裁Daniel Walker的演讲。全程3个小时，无需手稿，侃侃而谈自己多年的心得和成功的经验。提问环节他非常谦虚，时间已经超过本来的预定时间，他还是耐心而细致地回答完问题，丝毫没有敷衍与傲慢。我记住了他说的“你可以从每个成功的领导者日常的行为上学到能力”。

　　峰会期间，我参观了GOOGLE等知名公司。GOOGLE公司的员工简直幸福到夸张：汉堡、冰淇淋、咖啡等等随意领取；体育馆从跑步机到登山机，从瑜伽房到游泳池，随时开放，终于明白为什么美国财富周刊在发布2007年最佳工作场所Top100排行榜时，它名列榜首。然而，幸福待遇的背后是极其严格的筛选，内部极具挑战性的工作和残酷的竞争。

　　在为期一周的峰会里，我和来自美国、韩国、印度，新加坡、马来西亚等十多个国家和地区的学生代表有了频繁的接触和交流。我学会用马来语说自己的名字，学习用韩语说“你好”。记得在小组比赛的时候，和5名不同国家的朋友精心做商业策划，更难忘夜晚在斯坦福大学湖边，大家一起篝火烧烤……会议的介绍里说，关系是一种资源。我更愿意把友谊看作是一种财富。不论今后是否成为合作伙伴，相信这难得的国际友谊会持续下去。