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2008年5月16日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
援奥先锋 绽放奥运华彩
中国移动浙江公司援奥人员全力备战奥运
  2008年,“更快、更高、更强”的奥运精神,激励着13亿中国人不断开拓,努力为世人展现出最为绚烂的绿色奥运、科技奥运、人文奥运。中国移动作为北京2008年奥运会合作伙伴,认真落实、精心筹备,从网络、信息、服务、人员等方面全力做好奥运支撑。在全国选拔了近千名精英作为援奥人员赶赴北京,以实际行动实现奥运梦想,这里也包括了来自中国移动浙江公司的援奥人员。

  早在2006年10月31日,中国移动浙江公司第一批8名援奥人员就登上了前往北京的飞机。2007年1月和3月,又分别派出了两批共计20名援奥人员。随着奥运氛围的日益浓厚,远在北京的这28名浙江援奥人员已逐渐进入了最后的全力备战期,让我们先走近这些援奥人员,看看他们一年多来的工作和生活,提前到北京体验一下奥运氛围。

  孩子可一辈子相处,而奥运机会难得

  在中国移动浙江公司的援奥人员中,有为数不少的援奥人员,他们刚刚为人父母,就要离开尚且年幼无知的儿女远赴北京,因而错过了孩子成长的最初阶段,甚至险些错过了与孩子建立原初情感联系的最佳时机。

  来自中国移动嘉兴分公司的梁湘瑜2006年10月底就到了北京,她是中国移动浙江公司第一批的援奥人员。当时,湘瑜的女儿才10个月大,还是离不开母亲照顾的时候,究竟去不去援奥,一开始湘瑜的内心不是没有矛盾的,但她觉得:“与奥运这么近距离接触的机会实在难得,如果不抓住这次机会,那么等到2008年8月8日,我只能待在家里看看电视。如果去了,自己就能亲身体验、亲身参与,这也是件光荣的事。至于孩子么,毕竟还有一辈子的时间可以相处。”

  然而这一决定也让湘瑜留下了一些遗憾。“在北京工作,不可能老回去,几个月都见不到女儿一面,平常大多数时候只能跟家里通通电话。但孩子小,还不会跟你讲电话。有时候我妈让我女儿听电话,我跟她讲话,她却管自己走掉了。”说起这些,湘瑜显得很平静很淡然,然而谁都能感觉到她内心很难受。最让人觉得辛酸的是,好不容易有一次湘瑜回家探亲,很久没看到妈妈的女儿一见面,脱口而出叫了一声“阿姨”。原本听到女儿第一声叫唤该是欣喜万分的湘瑜,在这一刻却是五味杂陈。

  钱能来自中国移动绍兴分公司,他为人低调实在,一看就是个爱家惜家的人。钱能是跟湘瑜同一批去的北京。父母亲一开始是反对钱能来援奥的,但妻子对他说:“你去北京可能会辛苦两年,但不去的话就会后悔一辈子。”于是,钱能带着牵挂来到了北京,那个时候儿子刚过完周岁。“我一向对儿子很严厉,他比较怕我,又还不懂事,就很希望我来北京。”说起这,钱能忍俊不禁。然而严厉归严厉,钱能对孩子的关爱却不减半分。“有一次,我儿子脑袋碰到了桌角,缝了大概6针,家里人担心影响我援奥工作,都没有跟我说。我知道这事的时候已经好几个星期过去了。”谈及此,钱能眼角微湿,一半是因对儿子的疼惜,一半是因对家人的感激。

  完成历史赋予我们的责任

  “一到北京我就买了一块带着指南针的手表。”来自中国移动衢州分公司的小毛嘲笑自己到北京后是个路盲,“北京这里描述方位喜欢用东南西北,刚开始的时候我连东南西北都分不清,每天找地方、记公交站就要花好长时间。”但是他很快适应了北京快节奏的生活,因为其表现出色很快被借调到了北京奥组委。

  今年春节,小毛回家过年,刚到家没多久就接到来自北京的电话,问他能不能马上赶回北京?当时浙江正遇雪灾,交通困难,小毛二话没说,立刻踏上了返京的行程,几经周折,终于在大年初五赶回了北京。当他精神奕奕地站在领导面前时,领导不禁为他的敬业精神所感动。“这个其实没什么,我到北京代表的就是浙江的形象,我完成的是历史赋予我们的责任。”小毛微微一笑。

  来自中国移动湖州分公司的宋晓慧,也参加了七场奥运测试赛的服务工作。让她记忆最深刻的是和同伴一起在水立方工作的九天九夜。有一次,一位新华社记者问她们:“虽然你们和水立方零距离接触,但因为工作原因,一直都没有时间去现场观看比赛,你们会觉得遗憾吗?”她回答说:“不遗憾,能够在奥运会前深入水立方,比起现在只能远远观望水立方远景的普通市民,我已经拥有了更多的幸福。”

  多学点,为奥运多做贡献

  时隔一年多,再次在北京见到这些年轻的援奥人员的时候,他们的面孔还是如此青春飞扬,然而他们的神色面貌却已经焕然一新。就连当初把这28名姑娘、小伙选送到北京的中国移动浙江公司的领导也禁不住疑惑和感叹:怎么就好像脱胎换骨了呢?什么时候这些年轻人一个个都变得如此大方干练、细致周到、出口成章?

  其实,原因很简单。刚到北京的时候,援奥人员们发现,北京与浙江,是两片气质相异的水土,北京作为全国的政治文化中心,汇聚了无数的精英人才。而在北京援奥,这是一项未知的、全新的、没有多少经验可以借鉴的工作。浙江的援奥人员到了北京,面临的不仅仅是气候上的不适应和其他生活上的困难,更多的是需要考虑如何融入北京文化、如何与北京高素质的人才竞争、如何去适应和把握全新的工作。

  因此,在援奥的这一年多时间里,虽然援奥人员们工作强度很大,几乎天天加班,他们还是坚持在有限的休息时间里再挤出时间给自己不断充电和提高。援奥人员们几乎都参加了第二外语的培训,利用有限的休息时间,提高自己的沟通能力。

  在北京援奥的时间里,“浙奥阳光团”内涌现出了众多服务明星和工作标兵。在工作岗位上,浙江援奥人员几乎每位成员头上都有好几个嘉奖的光环,多位成员被评为“服务明星”,部分成员工作还得到北京奥组委的认可和赞扬。例如:来自中国移动浙江公司的曹靓获得了“援奥先锋”的称号,来自中国移动台州分公司的庄丽获得了“首都文明职工”称号,来自中国移动绍兴分公司的严邵萍获得了“奥运项目管理部先进工作者”称号,来自中国移动温州分公司的隋泓和来自中国移动嘉兴分公司的陈金波获得了“年度优秀员工”称号,来自中国移动杭州分公司的倪蓉和来自中国移动嘉兴分公司的项琴获得了“援奥服务明星”称号,来自中国移动衢州分公司的梁亮获得了“援奥之星”的称号,这样的荣誉和称号在浙江援奥人员中举不胜举。

  来自中国移动温州分公司叶迎春的话代表了所有援奥人员的心声:“我们很幸运,能够加入援奥人员这个大家庭,请家乡人民放心,我们一定会克服一切困难,尽最大努力服务好奥运。相信我们,奥运有我们更精彩。”

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