本报讯（陆春 汪长江） “四川籍毕业生优先考虑”，在昨天和平会展中心召开的“2008年浙江省公益性大中专毕业生就业招聘大会”会场，记者看到不少单位贴着这样醒目的广告牌。浙江省人事厅希望参会的每家单位能够推出一个以上面向灾区生源毕业生的“爱心岗位”，昨天，1500家企事业单位共推出了2018个爱心岗位，占本次大会总需求岗位的10%左右。

　　来自四川绵阳的彭晓丽引起了不少招聘单位的关注。她是中国计量学院英语专业的学生，地震以后，家乡的房子已经不能住人了，家人都还住在房前临时搭建的帐篷里。彭晓丽在这次招聘会上投递了5份简历，岗位集中在外贸和房产类。一听说她来自四川绵阳，招聘工作人员都非常热情，纷纷询问她家里的情况，帮她进行职业规划。不过彭晓丽认为，“找工作最终还是要凭自己的能力。”用人单位的关注令她感动，今后更多的是要靠自己的双手去重新开拓事业。对于能否在杭州找到一份满意的工作，她显得很有信心。

　　正如浙江省人事厅厅长乐益民所说：“一份工作就是一个机会，就是一份希望”，“不能让这些孩子失去家园甚至亲人的同时再失去工作”。援助震区学生的“爱心行动”，得到了浙江企业界的积极响应，阿里巴巴、农夫山泉、杭萧钢构、浙江三狮等知名企业在第一时间推出了爱心岗位。

　　昨天在现场，杭州索菲特大酒店的一名陈姓招聘人员告诉记者：“虽然我们留出了一个名额，但事实上只要个人素质能力过关的话，来自灾区的求职者我们都会优先考虑。”在浙江奥康鞋业股份有限公司的招聘榜上，写明了对灾区毕业生的优惠措施：公司在能力同等的条件下优先录用灾区毕业生，并在食宿方面提供50％的补助，特别困难的毕业生还将得到“王振滔慈善基金会”的额外补助。据负责招聘的工作人员白冰先生介绍，公司这次计划招收员工50名，所有岗位都优先对灾区生源毕业生开放。

　　据了解，浙江高校震区生源在校学生4000余人，今年毕业的有167人。浙江工业大学毕业生工作办公室就业指导中心副主任黄胜老师说，本届工大毕业生中有48位来自灾区，其中严重受灾的5位毕业生的工作已基本落实，由他带队来参加招聘会的5个学生，家中受灾情况都比较轻。

　　为深化“爱心行动”，浙江省人事厅还利用浙江人才网（www.zjrc.com）特别开辟“震区生源毕业生就业推荐”专栏和通道，于6月3日正式上线，制作了易懂易操作的网页界面，只要是震区生源地的毕业生都可以通过此通道申请就业帮助，浙江人才网派出专门人员第一时间审核申请资料，第一时间对外发布毕业生信息,让这些震区生源地毕业生信息第一时间与用人单位进行对接，尽快找到合适工作。