瘦高个、一头长发；一副金丝眼镜、一件充满艺术感的红色T恤，尽管事先已做好充足的心理准备，但当黄家的门一打开，当黄凯愚现身的时候，记者的心里还是一叹：搞艺术的！大型国企的普通电工和衢州市有名的小号手——这两个身份在电化厂倒班电工黄凯愚身上很好地结合了起来。但这放在巨化这个大背景中，这样的结合并不奇怪，而显得很自然。因为巨化有自信、有能力出这样的人才。

　　6月16日上午8点多，在衢州巨化热电厂修配车间起重班的会议室内，起重班班长朱健向记者讲述着已执行10余年的企业文化建设所起的作用，“荣誉背后就是现实的考虑。企业文化搞好了，人的素质提高了，生产安全就有保证，就可以避免事故，那么不仅奖金可以不扣，还有奖励。反之，如果你出了事故受伤回去，家里上有老下有小的，自己都不好交代！”他的背后是这个班所获得的一系列荣誉证书。

　　衢州南郊，巨化迎来了自己的50岁生日。这个占地7.3平方公里、有着近2万员工的大型企业，这个产业工人聚集、时代特征鲜明的空间，这个文艺氛围浓厚、早已探索文艺惠民的厂区，在记者面前徐徐展开。

　　倒班电工：

　　我感受到了别人的尊重

　　这是一个面积仅有60多平方米的家，采访之前，巨化电化厂员工黄凯愚已把前几年获得的获奖证书都找了出来。在巨化乃至衢州，黄家颇有名气。

　　不谈电工这个本职工作。黄凯愚翻开了一本证书，这本证书表明，因为在音乐特别是小号方面具有的专业水平，他被衢州的一支部队正式聘请为“文艺工作辅导员”。黄凯愚对记者说，“部队的人把证书送到厂里的时候说，这样的事这些年在团里甚至师里几乎没有过！”虽然这是几年前的事了，但黄凯愚说起这件事的时候还是有点激动的。因为在他看来，这份别人给予的荣誉和尊重是在本职工作中不能获得的。

　　1987年黄凯愚一个人从龙游来到巨化工作，第二年就加入了厂管弦乐团，慢慢地就钻了进去，“从某种程度上来说，从事音乐让我感到自己的社会地位得到了提高，更被人尊重。”而厂里对他的业余爱好也很支持，他至今还记得厂工会派他到外地公费培训的事，“一次是在萧山，两次是在杭州，请的都是专家级人物。”

　　“音乐让我感受到了别人给予的尊重，比如别人请你去辅导，请你参加一些活动，当上了‘文艺工作辅导员’就是最好的例子。”黄凯愚自信地说。

　　而这些年与音乐界顶尖人物的不断接触让黄凯愚在价值观、人生境界方面也得到了洗涤。他说，感觉一个人到一定层次后，想法都会不一样，这些在日常工作是绝对碰不到的。

　　音乐带给黄凯愚不仅仅是外表和气质的变化，他认为学了音乐以后自己的思路很开阔，考虑问题也会呈现出发散性思维。而且，与许多恨不得自己的小孩什么都学的家长不一样，他对儿子黄今的要求是什么都学一点，但没有硬性规定说一定要某样东西，因为在他看来，学艺术的目的不是为了学而学，而是为了提高综合素质和思维能力。

　　“前几年考上衢州市公务员的许多人都是巨化的职工。虽然他们刚开始可能只是一名普通工人，但因为从小就在巨化较好的文化氛围中成长，再加上自己的后天努力，所以他们在综合素质方面具有很强的优势。”巨化党委委员、宣传部长吴坚对记者说，公司电视台一个扛摄像机的年轻人考进了衢州一个区的宣传部，当上了一名秘书，而前段时间再次遇到他的时候，他已当上了镇长。

　　“文化高地”上的

　　老人和年轻人

　　6月15日傍晚的巨化，衢化宾馆边的公园内，许多巨化员工在河边下棋、散步、练舞。而在早上，这样的场面同样会出现。如果说巨化的生产区充满了大工业特有的气息的话，那么在巨化的生活区，文化味处处弥漫。由于巨化对文化一贯以来的重视和扶持，及巨化人自发形成的文化氛围，如今，这里已成为金衢地区的一块“文化高地”，巨化人自然也是享受到了众多好处。

　　回到当天晚上的黄家。黄凯愚的儿子、1994年出生的黄今已经像一个小大人。客厅茶几边放的《品三国》、《三国志》、《外国短篇小说选》等书籍他都读过了。当记者说起初中政治课里的一些内容时，小伙子立即敏感地坐到了记者的身边，认真地听了起来。这个在巨化浓郁文化氛围，在艺术之家成长起来的巨化下一代略带腼腆地告诉记者，因为跟着家里人学了打鼓和唱歌，读小学的时候经常上台表演，这让他感到很自豪。

　　在巨化成长起来的孩子已经感受到了浓厚文化氛围带来的好处。巨化文联副主席赵中健在聊天的时候兴奋地说起了一项名为“中小学生暑期征文书画比赛”的活动。这项连续举办了16年的活动虽然几年前停办了，但给巨化的孩子们带来了巨大的影响。“一名公司员工的女儿从小作文就写得很好，在各种比赛中屡屡获奖，现在她已经从北京大学毕业，到今天她还念念不忘这个征文书画大赛！”而现在，巨化的小学、初中、高中还在举办一项名为“金秋音乐会”的比赛，其目的也是为了让孩子接受艺术的熏陶。

　　从小受到文艺气息的感染，让不少巨化子弟考进了美院。在聊天的时候，赵中健等人时不时地会说某某某的孩子考进了中国美院的哪个系。

　　位于居民小区一隅的巨化老年大学内，常务副校长林清平的桌子前放着一叠报纸，这是老年大学为建校15周年而出的专辑。报纸的一面是学校各个学习班（队）的学习情况，另一面是学员的作品展示。“到今年学校已办了15年，而有的学员也学了15年！”文质彬彬的林清平翻着花名册对记者说。

　　这名学了15年的“老大学生”叫马肇娴，今年已70多岁。15年间，她的课程涉及到大学的各个班，“上了药膳食疗班，我懂得了自我保健；上了健美班，我的身体得到了锻炼；而学了英语，让我有了另一种人生体验。”

　　“学外语的人有的因为小孩在国外，有的因为家里的孙子、孙女刚上学，对他们来说，学外语很实用，很现实。”林清平说。

　　星期一早上的老年大学人不多，很安静，排舞厅里，10余名妇女正在练舞，她们将代表衢州市参加省里的一个比赛。林清平指了指其中一名舞者小声对记者说，其实她们都已经退休了。记者一惊，因为这些舞者中的大部分人看上去只有40多岁，而且精神状态很好。

　　老年大学前段时候办了一个建校15周年座谈会，一名叫王美芳的老员工说，是老年大学让其摆脱了退休后的失落感和被遗忘感。

　　

　　6月15日的傍晚时分，当记者参观完厂庆50周年展览，走出纪念馆馆大门时，一群巨化子弟正在夕阳下打篮球。在车里等待的同事已看了一会儿，他深有感触地对记者说，这群孩子打得不错，而且很守规矩，“一犯规，就主动把手高高举起，丝毫没有一点用强力的意思。这说明这些孩子受到了很好的教育。”

　　这群巨化子弟在夕阳下的这一细节，既是这个大型国企下一代素质的最好写真，也是文化给巨化带来的深远好处的最好写照。

　　本报特派记者 裴建林 本报衢州专电