巴西国内大公司的高管过去一直抱怨自己的薪酬比外企同行低，但是现在他们的薪酬不但高过外企同行，而且超过了美国和德国的同行业同级人员。

　　国际著名管理咨询机构合益集团对２００家巴西大公司进行调查后于近日公布了一份“２００７／２００８年巴西薪酬”报告。报告说，巴西国内企业总裁的奖金相当于基本工资的６６％，而美国在巴西公司总裁的奖金只相当于基本工资的４８％。在经理级高管中，巴西公司的奖金平均为基本工资的４９％，欧洲在巴西的企业为３９％，美国在巴西的企业为３６％。

　　根据该报告，按美元计算，巴西高管的基本工资比美国和德国同行业的同级人员高２１％。由于巴西企业高管的薪酬明显超过外企，现在不少外企的高管开始跳槽到国企工作。