因特网巨头雅虎公司多名高管近来纷纷表明去意，让因与微软合并谈判破裂而面临信任危机的雅虎公司管理层再添心病。美国媒体２０日评价，雅虎公司高管出逃已由最初的“涓涓细流”变为“滚滚洪流”，表明管理团队对公司最高层信心尽失。

　　三人同行

　　美国多家媒体２０日纷纷援引雅虎公司内部人士的消息报道，雅虎公司三名副总裁级高层管理人员已决定辞职。他们分别是主管搜索和广告技术的执行副总裁陆奇、主管邮件等通讯工具的高级副总裁布拉德·加林豪斯与网络搜索业务部门的高级副总裁维什·马希贾尼。

　　由于这三人都是雅虎关键业务部门骨干，这一消息一出，立刻引起广泛兴趣，雅虎公司拒绝就此做出评价。

　　在最新表明去意的三人中，最有名的是加林豪斯。《华尔街日报》２００６年１１月刊登加林豪斯撰写的一份雅虎内部备忘录，在业界掀起轩然大波。这份备忘录批评雅虎试图面面俱到，什么都做，但在哪方面投入都不够，因而什么都做不好。加林豪斯将雅虎的战略比喻为“把花生酱均匀抹在网络世界不断涌现的所有机会上”。这份备忘录也因此被称作“花生酱宣言”。

　　“滚滚洪流”

　　雅虎公司人才流失已持续相当长时间。《纽约时报》说，从２００７年初开始，雅虎管理层高级职员等重要人才就开始不断流失，一开始尚不易为外界察觉，但在雅虎本月１２日正式宣布与微软的收购谈判告终之后，这一“涓涓细流”立刻变为“滚滚洪流”。著名互联网行业博客网站TechCrunch１９日甚至列出了从２００７年１月至今离开雅虎的５０名高管人员名单。

　　这其中，雅虎受损最严重的是网络部门，这一部门负责雅虎几乎所有网络业务维持。网络部门主管杰夫·魏纳于本月１６日宣布离职。魏纳手下有４名副手，陆奇和加林豪斯就在这４人之列，一星期之内，该部门管理团队五去其三。

　　雅虎的中层管理团队与高级工程师们也纷纷离去。

　　面对雅虎众多人才出逃，许多竞争对手起了“偷猎”之心。微软公司１８日在 《圣何塞信使新闻》上刊登整版广告，招聘网络搜索专家。雅虎总部所在的森尼韦尔正好在《圣何塞信使新闻》的发行区域内。

　　金融界人士认为，高管集体出逃反映出雅虎最高层目前在公司内的孤立处境，雅虎首席执行官杨致远和总裁苏珊·德克面临压力尤大。    王丰丰（新华社供本报特稿）