本报讯 在浙江三联专修学院，论资历，论经验，2006物流（1）班班主任贺小妹是晚辈，但去年10月的一次考试让她出名了，她班级的52位学生全部课程合格率达到100%，刷新了全院的纪录。

　　贺小妹是一名普通的班主任，在她的字典里没有空话、套话，有的是实干。“自考生高考失利，自主学习的能力比较差，带这样的班级，就要用铁的纪律，帮他们养成良好的习惯。”

　　每个学生的转变，都凝结了贺老师的心血和智慧。班里有一个学生，入学时不爱学习，作业不做，上课不来，不是睡懒觉就是去网吧。“他在高中时，很少去学校，只要能交学费，学校也不管他，对这样的学生，除了严格，还要讲技巧。”

　　贺老师行动了：装病躲在床上，贺老师就去寝室找他谈心；从一星期旷课10节减为8节，就表扬他；安排成绩好的学生与他同桌，辅导他学习……慢慢地，男孩真切感受到了贺老师的关爱，去网吧次数少了，旷课次数少了，装病的借口少了。

　　就在去年10月的考试中，男孩三门课全过了，他的自信一下子来了，要知道第一次考试，男孩4门课全没过。

　　贺小妹说，除了自己上课，其他老师给学生上课，她会在教室后面听课，每堂课都不落。“这是那些特级班主任、一级班主任的经验，要让学生知道，老师随时随刻跟他们在一起。”

　　有这样的班主任，就会有不一样的学生。三联专修学院董事长胡正说，打造一支优秀班主任队伍的重要性，是十年前的一次发现：两个平行班，上课是同样一批老师，一个班级通过率90%以上，一个班级一半学生流失，“仔细分析了原因，关键在于班主任的素质和水平。”从那一刻起，三联高薪聘请名师，首创“双专职班主任制”，牌子打响了。

　　本报记者 梁建伟