本报讯（胡孝德） 由浙江省人才开发协会组织的“‘三维选才’人力资源开发管理新理念和新做法研讨会”近日在杭召开。

　　“三维选才”是浙江省人才开发协会会员俞兴民在其新著中提出的。它建立了自我管理能力、人际关系处理、任务完成素质三方面不同维度指标，从而为现代伯乐配备了理性选才工具，使人力资源的选聘工作更加具有操作性。