阴影
阴影 阴影
第B0009版:财富
3  4  
PDF 版
· 靠着树叶致了富
· 冲动之下
抛弃团队
· 两件小事助他成功
· 分享创业故事
收藏 打印 推荐  更多功能 
返回主页 | 版面导航 | 标题导航      
上一期  下一期  
浙江日报报业集团主办      
3上一篇  下一篇4  
2008年7月15日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
冲动之下
抛弃团队

  我每次走过这条金融街,总会想起他们,于是我扫视视线中的每一个人,希望能和他们再次不期而遇。

  那是去年11月的一个晚上,我与老公一起开车回家。前面拐角处一男一女匆匆走过来,是他!我回过头去,两个颀长的身影已经离得很远了,想叫一声,终于还是没有叫出来。

  5年前,他是一个濒临倒闭的小公司的老板,很年轻,为了将公司支撑下去,他从上面申请到一个项目,是为印刷行业开发专用的财务MIS系统。这个项目的取得,解了他的燃眉之急,但是他以前从来都没有做过软件,也根本没有技术人员。他辗转找到了我,我当时还是个学生,虽然算不得一个好学生,但是也算一个小小的MIS开发行家。这样,他就成了我的老板,我开始为他打工了。

  项目的起步非常困难,公司既没有财务专家,也没有软件技术人员,一切设计都得从头开始。我找来大量的财会方面的书籍,凭借还算不错的理解能力去学习那些规则和流程。

  经过2个多月的努力,我的设计方案出来了,而且实现了一个系统框架。他对我的工作很满意。但是他的压力并没有减轻,很快就再次出现了经费紧张的问题,我们必须拿出产品来。

  接下来就是无休止的编程、演示、修改、再演示、再修改,用户的要求永远都没有止境,也就永远没有定论。我几乎荒废了自己的学业,全身心地投入到这项工作中,不仅要亲自编写每一行程序代码,还要向试用客户讲解使用技巧,征求他们的意见,在必要的时候还得到全国各地出差,参加各种可以宣传我们产品的会议。

  从设计思想到使用技术到使用方法,一切都在我的掌握之中,公司里没有第二个人可以替代,这是非常尴尬的情况。在我看来,他们还都没有入门,倒不是他们笨,而是对于繁琐、细节的事没有责任心。

  我一方面日理万机,另一方面,一种不满的情绪在我的心中滋长起来,我开始不耐烦,经常会在他们(包括老板)面前发牢骚,而且频率越来越高,脾气也越来越大。但是我从来没有为此而耽误工作,通常是每天工作14个小时。

  我经常要求老板招募新的人员,希望我只负责系统的设计工作,而把编程、测试、使用、培训等后续工作交给其他人来负责,我一个人要撑起整个项目实在是太难了。老板先后找了好几个人,但都在试用阶段就被CANCEI(否定)掉了,他们都太没责任心,这就是我CANCEI他们的原因。现在回想起来我才知道,是我对他们的要求太高了,同时也是我管理上的无能。

  经过一年半的努力,我们的系统终于通过了鉴定,那天我非常兴奋,在产品介绍会上慷慨陈词。可我们都知道,那只是个开始,真正的市场开发还有大量的工作要做。

  可就在这个时侯,公司进来了一个新人,他带来了一笔钱,也带来了一批新的打工学生。在后来的一次公司元老会上,我因为不满公司的某些做法,大大地发了一通脾气之后,愤然从公司退出。

  在繁忙的工作之余,不时会想起这不算太久的旧事。我毕业后参加了工作,我所干的工作变了又变,所使用的工具软件升级了再升级,每天撞到耳朵里那些来不及细想的东西越来越多,过度的用脑总是让我疲惫不堪。我经常反省自己在那次几乎是决裂性质的分手中错在哪里?我们本来是很好的合作伙伴,不是吗?在工作中那些认真的作风也许不能带到与人交往的过程之中,工作之中,你可以CANCEL掉那些没有轻重的人,但是你怎么能轻易地CANCEL掉一个团队呢?

  我不知道他们是否有与我同样的想法,他们是否遇到过另外一个过分认真的人。于是我想再见到他们,但是我知道我不会去找他们,特别希望的是:哪天在大街上看到他们,朝他们大叫、招手。

  黄凌 

3上一篇  下一篇4  
收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
钱江晚报 财富 B0009 冲动之下
抛弃团队
2008-7-15 48257178002CE1744825748600302E11[A1-沈芸≈B1-沈芸] 2