在发现保姆偷吃孩子奶粉之后，俞静决定辞退这第五位保姆，同时，一个想法在俞静和她先生心里同时诞生了：打算不再请保姆了。

　　俞静找过的5个保姆全是从保姆市场上找来了，从第一个保姆到现在这个保姆，价格是一路走高，从1000元涨到现在1300元。可是保姆的服务质量并没有见到有什么提高。

　　一年多的时间，俞静家换了5位保姆，其中3位保姆因为家中有事情，做了几个月就走了。还有2位，是俞静不满意。一想到要再去找保姆，俞静头都大了：“提起说起找保姆的事情，我真是可以写本书了。保姆好不好，看的是运气。”俞静最怀念的还是第二个保姆。俞静说那是她最幸运的一次，刚到保姆市场就碰到一个刚从家里出来找工作的阿姨。还带着行李铺盖卷，人看上去也干净利索。一开始经验少点，可上手很快，宝宝也喜欢这个阿姨。但是好景不长，保姆家里要盖房子，做了半年就回去了。

　　“没人竞争，供需不平衡，东家只好对保姆降格以求，保姆们则只顾着攀比工资，却越来越不思上进。以前也就罢了，现在物价涨了那么多，从指头缝里溜出去的每一分都要好好想想。”俞静说。

　　俞静算了一笔账：找个保姆，月工资至少1200元，还要管她吃管她住，没有2000块钱下不来。原来保姆一天的伙食费10元就足够了，现在一天起码需要15元。加上日常物品的使用，逢年过节还要给个小红包，平时还要买点衣服什么，是一笔不小的支出。俞静觉得付出的工资和得到的服务不成比例，以前没有感到这么明显的经济压力，“可现在吃的、用的都在涨，股市行情又不好。孩子的奶粉又不停地在涨。在这种形势下，节流成了家庭理财的第一目标。干脆就不请保姆了，自己辛苦点。”

　　孩子可以让老家的妈妈过来带，可是小孩现在18个月，正是学说话想走路的时候，两个人上班的时候都托付给妈妈一个人，老家人又太辛苦了。俞静想到了一个办法，发挥家族聚居新模式的优势，互助合作。俞静说，这个办法还是从同事那里获得灵感。同事秉承“一碗汤距离”这一理论，结婚的时候买的房子和父母是一个小区。（所谓“一碗汤距离”是指老人与子女同住一个小区甚至同一个楼座，子女从自己家中给老人住处送去一碗汤，到老人手中汤还是热的。）下班回家先到父母家集中，吃饭聊天，然后再回自己小家，这样既有独立空间，又可以互相照应。而俞静老公的哥哥和俞静虽然不住在同一小区，但距离很近，而且平时中午都回家。全家经过三次家庭会议以及两次扩大会议之后，决定开始试行家庭合作制。

　　中午，俞静哥哥一家人就到俞静家吃饭，这样宝宝和老妈的饭菜就有着落了。晚上的饭则是俞静负责做，大家吃完饭各自回家。这个办法试用了两个月，效果还不错。不仅生活开销省了许多，而且家里气氛也热闹了。俞静掰着手指头又算了笔账，保姆这笔费用现在用在了几个地方：给老妈零花、给哥哥买菜的钱、周末请小时工集中打扫一次。“现在放暑假了，哥哥家的孩子白天都呆在我们家，小孩子还有个玩伴。呆在一个房间里，空调费还省下来不少呢。”