培训业的红火从满大街的广告就能看出端倪，有业内朋友笑称，这发展态势类似几年前的房地产，而今年一年，新开的学校如雨后春笋般冒出来，又有些类似曾经的中介一条街了。

　　“来培训的人逐年增加。”杭州山木培训的相关人士表示，语言类培训一直是热门，尤其英语、日语口语。虽然参加培训的人80%是学生，但近年白领比例也在不断增加。

　　经济形势的变化也让不少职场人士开始通过充电做好二次就业的准备。“今年以来，20岁到27岁的80后来充电的增加了不少。老师的日程也都安排得非常满，尤其是进入暑期以来的这段时间。”杭州北大青鸟负责课程咨询的韩老师表示，“我接触到不少人参加培训都是为以后的转行作准备的。之前从事纺织服装、零件制造等传统行业的人，培训需求更旺盛。”

　　在接受我们采访时，英语老师Petros马上要开始下午3点20分的课程，据说最近连上9小时课是常有的，基本除了吃饭就在课堂上。他对自己学员做了这样的归类：“培训人数有加倍上升的趋势，年龄构成上，工作4~5年的年轻人是一股很大的力量。这个年纪的人多数是因为技术移民，比如出国学习或单位派遣出国工作，也有四五十岁的人来参加培训，是因为自己孩子要出国读书，家长打算陪同。”

　　Petros说：“我曾教过一个学生，已经做到类似区域经理的职位，但他还是放弃现有工作出国深造。虽然风险大，但他觉得不走这一步，就难以让自己有所突破。”

　　与当年抱住饭碗放弃深造机会的人相比，丢掉暂时的小稳定，寻找再发展的人显然多了起来。“大环境不太好，效益变低，对个人而言放弃现有状况的损失变小了，机会成本低了，这也是促使很多人充电，谋求更好发展的原因之一。”业内人士表示，“对于一直习惯于衡量的理性人来说，这无非给了他们曾经所想却始终没有跨出一步的最好机会。”