美国知名对冲基金公司“堡垒投资集团”为留住旗下一位明星经理，决定给予他价值３亿多美元的公司股票“奖励”。这一金额或许可创下上市公司高管领取奖金的最高纪录。

　　不过，公司的这一决定正值业绩出现明显下滑之时，这让外界对天价奖金留人之举产生质疑。

　　美国《华尔街日报》１１日援引“堡垒投资集团”５月向美国证券交易委员会提交的一份文件报道说，集团决定给予旗下对冲基金首席投资事务官亚当·莱文森３１００万股集团股票，以避免他跳槽到竞争对手那里或自创基金。

　　以这一集团上周最后一个交易日即８日收盘价计算，现年３８岁的莱文森所获奖励价值超过３亿美元，几乎达到美林公司首席执行官约翰·塞恩去年年收入的４倍，后者是去年华尔街年收入最高者。

　　值得一提的是，莱文森曾担任高盛公司的交易员，但高盛首席执行官劳埃德·布兰克芬去年也只拿到５４００万美元。

　　自去年２月上市以来，“堡垒投资集团”股价因次贷危机影响而从最高峰跌去三分之二，投资者大受打击。如今，一些分析师质疑，给予莱文森股票奖励可能进一步打击股东权益。

　　尽管饱受外界质疑，但莱文森似乎不为所动。他接受媒体采访时说，自己平时几乎所有时间都投入工作，应该值这么多钱。

　　《华尔街日报》说，在位于纽约的总部大楼内，莱文森管理着大约１７０名雇员，他们负责利用集团８８亿美元的宏观对冲基金在全球各大金融市场配置股票，做风险投资。

　　由于涉及处于不同时区的各个金融市场，莱文森的工作几乎２４小时不停。清晨５时１０分左右，他便从自己在曼哈顿的公寓内起床；做大约２０分钟瑜珈后，莱文森于６时１０分到达办公室，与驻亚洲和欧洲的投资团队交流。

　　他每天唯一的休闲时间可能是下午４时。那时，美国市场正好收盘，而亚洲市场还没有开盘，莱文森可以去健身馆锻炼一下，傍晚６时再返回办公室。     据新华社