本报讯（张一持 陆春） 在长三角经济一体化发展的同时，人才流动也日益呈现一体化的趋势。上周末，南通一家企业就砸重金来杭州寻找高层管理人员。

　　8月30日，杭州市企业高级经营管理人才评荐中心在黄龙饭店举办了世纪精英2008夏季杭州高级人才招聘大会，总经理、常务副总、销售总监、财务总监、总工程师、部门经理……1600余个高级经营管理和专业技术岗位虚位以待。据统计，来自上海、苏州、南通、宁波和嘉兴等地的20余家企业也出现在招聘现场，推出100多个高层管理和技术岗位。

　　在现场，南通一家企业的招聘海报吸引了众多寻找机会的应聘者。据悉，这家企业以50万～100万元的年薪招聘一名总经理，而其招聘的4名技术、财务专业总监年薪也有40万元。虽然招聘门槛不低，不过还是吸引了30余名艺高胆大的应聘者。据招聘人员介绍：“应聘总经理职位的5名高端人才中，有两名条件相当不错。”

　　据悉，本次招聘会，我省有传化集团、西湖电子集团有限公司、杭州宋都房地产集团有限公司、华东医药股份有限公司、浙江农资集团等数十家知名企业参会选人。除了销售类高级人才外，每个企业都很看重技术型管理人才。