昨天在省人才市场，记者随机拦访了十余名求职者，发现其中有近半是今年毕业的大学生。新年刚过，寒假还没结束，毕业生们已经忙着为前途而奔波了。

　　拎着一大袋证书，浙江理工大学机械制造专业的小潘在市场转来转去，表情有点沉重。他马上就要毕业了，从去年9月就早早开始找工作了，给自己定的找工作截止期限是今年5月，不过到目前还没有满意的结果。

　　比较喜欢动手的小潘想找一份制造或者金属加工的工作，他在浙江省机械设计大赛上得过二等奖，也利用寒暑假时间在医疗器械厂实习过，但是，“跑了不下10个招聘会了，还没有合适的工作。毕业生太多了，竞争很激烈啊！很多机械工作都要求有工作经验，刚出校门的学生真的没有什么优势，倒还不如一些专科生，他们教学的针对性强，操作能力好。”

　　小潘的心态很务实，他说，刚出校门薪资不是重点，最主要的是有个师傅带着学实实在在的技术。“如果今年5月份还是没有合适的工作，我可能会考虑转行做销售，先干了再说，不能一毕业就失业。”记者在采访中发现，不少应届生都表示不怕吃苦，也不在乎薪水多少，但是希望工作能对口。

　　来自河北石家庄王坤和两个同学坐了21个小时的火车来到杭州应聘，希望能找一份文员、行政管理或秘书的工作。在众多求职者心中，杭州、浙江都是最心仪的工作之地。昨天杭州市人才市场在招聘会上的一项调查表明，有44%的应聘者是应届高校毕业生，他们当中，杭州地区生源的占45%，省外生源占27%。由于受就业形势影响，求职的应届毕业生对薪酬问题持谨慎态度，月薪期望值大部分在1000~1500元之间，个别应聘销售类岗位的期望月薪在1500~2500元之间。