参加了１８次招聘会却次次空手而归的大学毕业生范亚明这几天心情格外愉快，因为经过浙江奉化职教中心培训后，他在宁波一家电子企业找到了工作。

　　像范亚明一样，毕业或工作后到职校“充电”的大学生在浙江奉化已渐成潮流。来自宁波奉化职教中心等４所职校的统计数据显示，２００８年以来，在奉化到职校继续学习的大学生已超过１０００名。

　　毕业于辽宁一所大学机械专业的范亚明说，他看重的就是职业学校提供“真刀真枪”的实训。大学毕业走上社会，他感觉自己虽有理论知识，但是缺乏实际操作能力，找工作四处碰壁。通过职校３个月的数控机床技能学习，他掌握了实实在在的技能，出去找工作增加了“砝码”。

　　将于２００９年７月大学毕业的刘青青认为，“蓝领生”已经今非昔比了，每次临近毕业，总有企业蹲点守候职校毕业的人才。像奉化市职教中心已经连续８年实现学生一次性就业率在９８％以上，这与大学生就业难形成鲜明对比。因此，他放弃了盲目到上海求职的打算，在２００８年１１月就来到职校参加技能学习，并选择了汽修专业作为自己的主攻方向。他说，有了专业技能，踏上“就业战场”时才能游刃有余。

　　在职校进修的大学生中，还有一部分是已经就业的大学生。本科毕业于江苏一所大学，并在奉化一知名电子公司工作两年的张雯说，现在的技术更新换代太快，仅仅依靠原来的操作技能已经很难胜任工作。于是，她咬咬牙“放低姿态”选择了周末到职校电子专业提高班上课，着重提高操作技能。

　　据介绍，由于参加学习、培训的人越来越多，奉化部分职校和专业的生源十分火爆。奉化市技工学校、职教中心等４所职校专门为大学生量身定做了电子、服装、汽修、数控等培训项目，运用全省首创的半工半读模式，让大学生每天都有半天时间在机器上实际操作，用学校提供的材料直接加工成品。操作中出现的疑问，老师现场答疑。学校提供的“技术模本”则按企业的要求制订，确保大学生学完后可直接上岗操作。

　　据新华社