毕业生招聘会已经成为常态，在校园内外此起彼伏，很难吸引记者多少眼球。但这场2月28日召开的招聘会很特殊，省教育厅出面携手本报和爱心企业，并发下爱的誓言——定要帮家境贫寒、最需要工作改变命运的200名苦孩子（已和省教育厅签订首批“就业协助”表）找到工作，一直跟踪到今年6月他们离校为止！

　　连续5年来，本报一直和省教育厅联手举荐寒门生就业名片，先后为近千名寒门生牵线搭桥找到工作，取得良好的社会效果。今年就业形势严峻，我们的服务更全面了——2月28日，由主管厅局——省教育厅和本报等主办的2009届普通高校“寒门学子”就业专场招聘会就要召开，现在已经有90多家名企报名，但离150家的既定目标还远远不够，希望省内外众多有爱心、有诚意的知名企业踊跃进场，为这些寒门学子提供工作岗位。企业可联系省高校毕业生就业指导服务中心（报名热线0571-86806797 88008629，传真 85164256）。

　　为什么我们要帮这200名苦孩子找到工作呢？记者了解到，不少寒门学子尽管很多都获得过国家奖学金，是省级优秀毕业生，有的读大学费用全来源于助学贷款、奖学金及假期兼职，但由于家境贫寒，有些在迎接职场挑战时缺少勇气，交际沟通能力相对差一些，需要学校和社会扶一把、帮一程。

　　此次招聘会上，来自浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、中国计量学院的4所高校共200名寒门生签订省教育厅的“就业协助”表， 他们在职业规划、励志培训、个性包装、面试辅导等方面将享受到一对一的贴心服务。本报将全程介入，关注追踪200寒门生的就业过程，建立政府搭台、校企互动、公众协助的新机制，为应届“寒门学子”充分就业提供温暖保障。

　　省教育厅相关负责人介绍，寒门学子专场招聘会今年已是第3届了，从前2届招聘现场看，名企参加很踊跃，很多CEO本人也是苦出身，招才最看重的就是寒门生够优秀、吃得起苦，能沉得下心来干，忠诚度高，这对单位来说是可塑性极强的优质人才资源。北京同方创维、浙江绿盛食品、中国人寿、信诚保险、新东方培训、朗阁培训、肯德基、绍兴精工集团等机构年年都来招寒门生，每次都满意而归，今年也同样期待：像杭州新东方培训学校今年要招二三十个老师，就希望从寒门生里挑，绍兴精工集团要招机械设计、热能等专业10多个寒门生，浙江在线要招系统管理员、软件开发员，也都倾向从寒门生中招。浙江绿盛食品公司想从寒门生中招储备干部，人数不限，就希望能多多益善。

　　我们希望像中国移动、中国电信、中国石油、诺基亚、阿里巴巴等名企能发出英雄帖——苦孩子成才难，苦孩子后劲足！

　　此次我省寒门学子招聘专场分两处进行，第一场2月28日在浙江工业大学，地址为杭州潮王路18号。 第二场3月7日在宁波大学，地址：宁波江北区风华路818号。本报记者 王慧华