昨晚，杭州下沙某高校国贸专业大三学生刘林刚上完就业指导课，眼神迷茫：“听了两节课，老师说来说去都是理论，太抽象了，中心意思就是该实习的尽早实习，该考证的早点考证……我还是不知道具体如何做规划、如何投简历、如何面试。要是多讲讲各家企业的招聘要求就好了。”

　　记者近日在部分高校调查发现，为提升在校生的就业竞争力，就业指导课开设蛮普遍，但学生们普遍反映，这门课理论性太强，能够学习的实际案例偏少，难“解渴”。

　　就业课分成三大“门派”

　　据调查，我省高校目前开展的就业指导大致可分为三大“门派”：最普遍的就是小刘所上的以选修课形式开设的，俗称“学院派”，又如浙江大学专门为低年级学生开设了一门叫做职业生涯规划的通识类课等。另外还有模拟创业过程、面试场景，提高学生实战能力的特别课程，即所谓的“模拟派”；以及各大校园BBS上层出不穷的学长“面经”，被大学生们奉为“草根派”的求职宝典。

　　相较于侧重理论知识的“学院派”，“模拟派”的生动授课方式和“草根派”的实用教材，显然更受大学生青睐。

　　模拟面试受青睐

　　“你的爱好是唱歌，那能否在这里给我们唱首歌？”“请你用两句最朴素的话解释什么是次贷危机，注意对象是60岁以上的老年人。”……学生难以回答，考官却从容不迫地解释：“第一个问题主要是想了解你的性格，此时你千万不可以扭扭捏捏，应该大方地唱一段；而第二个问题主要是考你的专业知识。”

　　这就是浙大城市学院新设立的“模拟面试工作坊”的特殊授课方式——通过对学生简历的指导、分析、修正，模拟面试并现场全程视频录像，为毕业生提供具有个性化、细致化、专业化的面试训练与指导。学院就业指导办公室负责人潘燕军告诉记者：“目前部分毕业生缺少求职前实战经历的机会”。接受模拟面试的金融专业毕业生小金说“这种形式让我得到了很多实在建议，如我迫切需要改掉回答问题声音小的毛病。”

　　用得最上手的是“面经”

　　然而，采用模拟面试此类独特方式指导就业的高校目前仍是少数，记者在采访中发现，很多应届生觉得求职时用得最上手的“武器”还是学姐学长公布在校园BBS上的面经。

　　浙江大学大四学生小朱说，“我主要在‘应届生’、‘Hiall’等就业论坛上看看前辈们的求职经历体会，与自己对比，找到适合自己的方向。”

　　已与招商银行信用卡中心签约的小卢之前一直在上海实习,“应届生网在这方面做得很不错，几乎每个公司都有独立的讨论版。笔试、一面、二面……我一直盯着论坛里的最新动态。因为之前我从来没有面试过，当时招行让我去一面的时候我根本不知道面试啥、该怎么准备，幸好论坛上一个北京网友及时把自己刚刚经历的商业案例讨论贴了出来，至少让我知道了形式，有了底气。”

　　大四学生小叶则觉得在校内BBS上看看前辈、同学的经验介绍更管用。“外网信息量太大了，学校里师兄师姐同学们的例子看着更具体，说得也更中肯。我觉得参考价值比较大些。”

　　“学生们青睐网络上所谓的‘面经’，因为其在面试中非常有针对性，可操作性也比较强，这完全可以理解。但我认为，就业指导课是系统教育，我校定为必修课，大一到大四都要上，职业生涯规划、就业政策指导、如何做简历、如何面试…… ‘面经’仅是其中一个环节。”浙工大之江学院就业指导相关负责人吴剑说，“当然，各校开课时间都不长，我们的确需要摸索出既实用又容易被大学生接受的授课方式。”

　　本报实习生 崔鹏 吕玥 邓杰

　　本报记者 沈蒙和