■“精英”也丢饭碗

　　劳工部数据显示，所有产业中，建筑、制造和专业及商业服务领域失业状况突出，学士学位以上的高学历者失业率攀升至１４．８％，为１９９２年来最高。

　　这些供职于教育、医疗保健和政府等机构者一直自认为“饭碗无忧”，但如今心里没了底。

　　休斯敦人布赖恩·沃克现年３７岁，曾是一家摩托车制造公司经理，１月被裁。他告诉美联社记者，他丢掉工作时感到毫无防备，“才意识到没有了‘铁饭碗’”。

　　沃克失业前年薪超过１０万美元，经常携四口之家远赴日本和英国等地旅游，每周和家人外出用餐两三次。但如今，沃克在经济上的安全感荡然无存。

　　■裁员说来就来

　　突如其来的裁员难免让员工感到无所适从。《纽约时报》网站６日披露，国际商用机器公司（ＩＢＭ）１月发布财务报告说，公司前一季度利润丰厚。总裁塞缪尔·Ｊ·帕尔米萨诺在致员工一封电子邮件中还暗示不会裁员。

　　但次日，ＩＢＭ告知旗下美国和加拿大地区销售和发货部门１４００多名雇员，他们的岗位１个月后将撤编。最近几周内，ＩＢＭ共告知旗下北美地区大约４６００名雇员即将下岗的消息。

　　■主管不是滋味

　　员工因下岗而痛苦，一些企业的人事主管等高层说，他们宣布裁员消息时，心里也不是滋味。

　　文迪·马尔是佛罗里达州一家企业的人力资源经理，她的公司刚裁掉９５名员工。“不以感情用事不容易，”马尔说，“但哭泣也不会对任何人有帮助。”

　　马蒂·弗拉什卡是伊利诺伊州一家铲车厂老板，与雇员关系不错。他的工厂员工从６个月前的３３０人减至如今的７９人。“我眼中含泪好几个月，”现年４８岁的弗拉什卡告诉美联社记者，“他们中一些人已为我工作１６年甚至１８年。” 刘鹏（新华社供本报特稿）