本报讯（张一持 陆春） 受全球经济环境的影响，不少员工压力增大，情绪出现波动，在这种情况下，作为人力资源管理者应该怎么管理员工？近日，杭州市人力资源管理协会在浙江饭店举办了金融危机下员工情绪压力管理研讨会。近90家大中型企业的资深人力资源经理共聚一堂。

　　“学会用心理学的方法管理压力和负面情绪”，“让员工以更积极的心态来应对压力”，有关专家着重探讨了人力资源经理在日常工作中该营造一个怎样的氛围，该如何进行具体操作等等。