■李迎春

　　

　　一般情况下，无论是谁获得巨奖，都值得高兴、值得鼓掌。可日前由北京市大兴区政府发下的这笔巨奖，很多人却纷纷表示不愿意为此喝彩。大兴区在日前抛出大手笔，对本区内为安置本区劳动力就业做出特殊贡献的企业实施重奖，其中有4名企业家获得奥迪轿车，更有一企业获得价值316万元之巨的奥迪A8轿车一辆。而这笔奖金，也属于大兴区财政今年5000万帮扶就业专项资金的一部分。

　　危机之中，各级政府都在殚精竭虑创造更多就业岗位。可是，某些地方在出台“提振需求，促进就业，刺激投资”等政策时，存在解一时之危、图一时兴奋的不足。前番有地方领导为了吸引外来投资，竟然打出“稳赚不赔”的包票；其后又有地方出台“将世界500强企业拉到本地来考察有奖”；大兴区的做法，如出一辙……

　　在大兴重奖有关企业的报道出来之后，许多人惊呼：300多万！这么多！试想，300多万，以北京公布的有关最低工资标准来计算的话，大概相当于将近400人一年的工资。而根据大兴区有关方面透露，这家获得重奖的企业在不久前招录的人员却只有200余人。这就是说，即使这家企业给员工的工资是北京市最低工资的两倍，这300多万奖励也相当于为这家企业支付了大约一年的工资。

　　这笔巨奖能收到怎样地奇效，暂且不论，只是用起纳税人的钱来如此轻率，却使民众很寒心。大兴区如此“不差钱”，如此慷慨，当地的民众或许要想了：获奖企业如果“先招后裁”，那这笔巨奖是不是竹篮打水？

　　与大兴区此前公布的有关促进就业的奖励措施相比，这次实施招工奖励的数额远远高于此前的有关规定。根据大兴新近出台的有关文件，对辖区内年度新增职工人数在300人以上，使用本区劳动力比例占职工总数70%以上，对就业工作有卓越贡献的企业，授予“劳动力就业安置卓越贡献奖”，给予60万元一次性奖励，其中50%用于奖励企业负责人。大兴区政府政策的这种随意性，无论对受奖的企业还是对那些观望之中的企业，心理上恐怕都留下的不是阳光，而是阴影。在现在的这种环境之下，企业所需要的其实远远不是各种名目的奖励，而恰恰需要的是对于经济、对于政府的信心，是需要一个诚信、透明、可以预期和信赖的环境……而这些，都是大兴所欠缺的。