昨天，广东省人民政府正式公布了今年试行的“粤版五一”放假方案：今年“五一”，广东将采取“‘五一’原定3天+周六日调休2天+带薪休假2天”的模式进行休假。其中，法定假日为5天，其余2天属于弹性安排的带薪休假。自这一消息出台以来，各界议论纷纷，反应不一。部分人赞成弹性安排带薪假期，但是部分人担心带薪休假仍会成为一纸空文，最后可能只剩下5天。

　　“粤版五一”休假方案

　　“3+2+2”

　　广东２５日公布“五一”放假方案，具体为：全省在５月１日至７日安排放假，其中１日为法定节假日，２日、３日为周末照常公休，４日、５日两个工作日与９日、１０日双休日对调，６日、７日使用个人带薪年休假。

　　据广东省政府副秘书长刘晓捷介绍，广东从今年开始正式试行“五一”黄金周放假安排，要求全省机关、事业单位按照省的统一安排组织实施（中央驻粤单位可参照执行），因工作、生产或其他原因不能统一放假的，做好统筹安排。广东省劳动保障部门将结合《职工带薪年休假条例》有关规定，制订具体措施，鼓励和引导各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等在“五一”黄金周安排放假。广东省教育管理部门将根据全省各级各类学校的实际情况，研究制订具体的实施措施。

　　刘晓捷表示，打造“五一”黄金周是广东省试行国民旅游休闲计划的重要环节，目的是深入落实带薪年休假制度，并以此拉动内需。“五一”黄金周并不是一种固定模式，今后在实践过程中还要不断完善和深化，让放假方案更符合民意和经济社会发展。

　　焦点一：

　　带薪假不想放在五一怎么办？

　　——不强求！

　　问：如果个人有自己的安排，不想将个人带薪假期分拆休，可以吗？

　　答：不会强求个人一定要在5月6－7日休带薪假期。各单位可以结合自己的实际情况，灵活安排员工的带薪假。

　　问：明年广东“五一”是否还会像今年一样放长假？这项政策有没有延续性？

　　答：现在还没有定（明年是否继续执行“五一”长假）。今年“五一”的这种安排是执行国民旅游休闲计划“先行先试”的一个试点。

　　焦点二：

　　民营企业老板不愿放假怎么办？

　　——引导！

　　问：政府机关、企事业单位、民营企业、个体工商户在执行时有没有什么不同？

　　答：对于党政机关和企事业单位，职工工作满一年都有带薪假。其它类型的企业与党政机关和企事业单位不同，只能引导和鼓励它们让员工在“五一”期间休假，但不能强制。省劳动保障厅将制订具体措施，鼓励和引导各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等在“五一”黄金周安排放假。

　　问：学生放假如何安排？学生没有带薪休假，是否会挤占寒暑假的时间？

　　答：学校将不会通过挤压寒暑假的方式来出台今年五一休假安排。