本报通讯员 汪长江 厉曼娜

　　本报记者 张妍婷

　　

　　本报讯 湖北来的小敏，毕业于湖北武汉交通学院的大专生，尽管最近天气阴晴不定，依然坚持每天早起各个招聘会投简历。“我2006年进了杭州一家轮胎企业做商务部经理助理，那时候工作很好找，我也有很多同学在杭州工作。”说起辞职小敏哭笑不得：“去年7月份辞职，当时只是为了想换个工作环境，而且助理工作一个月才休息一天，想想跳个槽也能涨工资。”但令小敏想不到的是，回了趟老家，今年回来找工作变成了大难事。“投了很多简历都没有回音，不知道是我不够格呢！还是企业真的不招人。”

　　正是春意荏苒的初春季节，却没有给求职者带来春天的气息，企业的寒气飘到了就业市场。据省人才市场统计，去年下半年开始，进场招聘单位比往年同期下降10%以上，提供岗位比去年同期下降30%。外贸、加工、金融、制造等行业下滑十分明显，这些行业大部分企业基本停止招聘计划，部分还被迫实施“瘦身计划”。

　　然而，再冷的天气也有温暖的角落，技术和销售类人才依然抢手。“一些实力雄厚的企业，经过短暂的适应和调整，在此次危机中看到了更大的商机和发展空间，正好利用这个时期对某些类型的人才进行‘抄底’”省人才市场一负责人说，今年以来万向集团、中财集团、娃哈哈集团等大企业，抓住时机大量招聘技术类、市场营销类、商务策划类人才，为技术改造、产品升级、拓展市场、提升企业形象等充实专业人才。

　　据省人才市场近期招聘单位分析，高新技术类企业、机械电子类企业、电子商务服务类企业、建筑房产类企业逆市上扬，几乎占到近期招聘单位数量的半壁江山。

　　聚光科技位于滨江的新大楼公园还来不及铺上草坪，公司CEO姚纳新就嚷着明年新场地就不够用了，因为最近一直不断在招人。“虽然我们是做激光检测仪器的，但我们需要各种各样的技术人才。”除了科技类企业，电子商务服务类企业也乘机占领市场的绝佳时机，阿里巴巴、网盛科技、用友软件、共合网等都在大肆招揽包括技术开发（研究）类、市场营销类、产品开发类人才。

　　建筑房产类企业在近期的招聘市场上频频亮相，经历了宏观调控、金融危机的双重打击，市场经过一番“洗牌”后，企业实力已经泾渭分明，破产倒闭有之，乘机兼并收购有之，这一系列动作之后，人才配置也开始动作。

　　据浙江人才网统计数据显示，建筑房产企业类招聘以工程技术人才、项目管理人才、商务策划人才、置业销售人才为主，占到建筑房产类企业招聘岗位总数的65%。从总体上可以看出，技术类型人才在当前危机中更被凸显出来，需求相对比较集中，此类人才在今后的人才交流中仍然炙手可热。人才是“金”市场是“炉”，就看谁能被炼到最后了。