昨天下午，一场特殊的“拜师仪式”在浙江工商职业技术学院举行。该校60名大学生盼来了“校外师傅”——来自通讯、机械、商贸、金融、旅游等行业的13位宁波市首席工人和技术能手。他们当场收这60名大学生为徒，今后不仅要传授技能，还会帮忙推荐就业。

　　宁波市第二百货商店收银员徐燕波是“校外师傅”之一，她告诉记者：“我预备先教他们区分人民币的真伪、不同信用卡的收款操作。”另一位“校外师傅”张敏是宁波市移动公司高级工程师，直接跟去了徒弟的教室，瞧瞧他们最近都在学些啥。

　　该校刚拜了一个“校外师傅”的工商企业管理专业学生许琳琳兴奋地告诉记者：“以后跟着‘校外师傅’到企业去实践锻炼，我可以学到很多实践知识，尤其是企业岗位实际需要的职业技能，我对自己将来的就业有信心了。”据悉，这是该校“首席工人、技术能手带徒工程”的首批“校外师傅”。“从今年起，我们每年都要在一、二年级各专业中选拔部分优秀学生进企业当学徒，为其量身选配校外首席工人、技术能手师傅。我校计划在3年内聘请100位这样的‘校外师傅’，满足三分之一毕业生的拜师需求。”浙江工商职业技术学院院长蔡泽伟透露。

　　现在职业教育的一大问题就是校内老师欠缺专业技能的实践经验，一些时下流行的仪器设备甚至见都没见过，更别提如何指导学生操作了；而如果聘请一线的专家来校任专职老师，学校仪器设备的更新换代不及企业，教学实践仍然无法跟上时代的脚步。该校“师徒协议”规定，每位“校外师傅”将为徒弟提供每年不少于2个月的企业实践、实习机会，根据实际情况带徒弟参与若干个企业实际生产（服务或调研）项目，推荐并辅导该行业相关的职业资格证书等等。

　　本报通讯员 张冶红

　　本报记者 沈蒙和