业务量减少，营业额降低，工资缩水，福利削减……全球经济危机下，企业高管的薪水是个敏感的话题。企业的日子不好过，被称为“打工皇帝”的企业高管们，也面临着降薪的考验。

　　财政部4月9日发布通知，要求规范国有金融机构高管人员薪酬分配，国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬(指税前薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等)时，按不高于2007年度薪酬的90%的原则确定。这是继财政部于2月份发文规定国有金融企业负责人最高年薪为税前收入280万元之后，我国再次规范国有金融企业高管人员薪酬。

　　高管降薪风潮从金融业席卷到更多行业，这些企业的中高层管理人员心态也随着薪涨薪跌而微妙变化，他们中的一部分，正在经受“去”与“留”的考验。（应被访者要求，文中当事人均为化名。)