昨天在浙医二院采访时，记者无意中看到了一本护士长的“护理札记”，厚厚的笔记本上，密密的手写记录，拿出翻翻，却不是简单的病情记录：

　　“护士小李脸色不对，心事重重，是否该给她放个‘心情假’？”

　　“1801号1床的老谢想看看天空、窗外的绿叶，找工人为他移一下床。”

　　“708号3床张大妈想早些知道病理结果，电话问下病理科。”

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　　“护士的‘心情假’是什么样的？”记者很好奇。

　　护理部副主任金静芬给记者讲了个故事：前几天，急诊室护士小王一直心神不宁，虽然工作中没有出啥差错，可是护士长却敏感地发现了。

　　“她那天上午接到电话，出差在外的丈夫突发急病，已送当地医院抢救，病情不是很稳定，要她立刻赶过去，但那天急诊室特别忙，好多护士已经连续几周没有休息，她不好意思请假。” 金静芬告诉记者，在了解情况之后，护士长给她调了班，让她安心陪陪丈夫。

　　“这就是护士的‘心情假’。”金静芬说，医院里的护士都有固定的排班，因为人手紧张，很多人还主动加班，很多护士即便家里有事，也不好意思请假，这就需要护士长的体恤。

　　刚刚从北京领回“全国工人先锋号”奖牌的浙医二院护理部主任王惠琴告诉记者，以往的观念里，大家总觉得护士应该在日复一日琐碎而繁杂的工作中，保持永远的微笑，其实，护士也是人，也有喜怒哀乐，也有家事缠身，所以，医院护士长们心里都有一把“尺”，发现有护士状态不对时，会根据实际情况，尽量安排她们休个“心情假”。

　　“我们在护理中，讲求同理心，就是把自己放在病人的位置来考虑问题。护士长给护士放个‘心情假’，其实也是一种同理心的表现。” 王惠琴说。

　　王惠琴一直记得肿瘤患者老谢。

　　他是一个肿瘤晚期患者。尽管生活无忧，子女孝顺，但是病重的老谢已经如风中的残烛，虚弱得只能躺在床上。

　　有一次，护士长发现老谢总是会盯着窗户出神，细问之下，老谢轻轻地说“我只是很想看看蓝天”。

　　老谢的病床靠着墙壁，远离窗户。护士长特地把这事记到了“护理札记”上，第二天就请人把老谢的床挪到窗边。病床上的老谢终于看到了久违的蓝天、白云、飞鸟，露出了孩子一样的笑容。第二天，老谢走了，家人告诉护士长，他走得时候很平静。

　　“细微处传承着护理人文元素”，浙医二院徐少文副院长告诉记者，这是一种无需他人提醒的自觉，一种承认约束的自由，一种设身处地为别人着想的善良。护理因融入了人文关怀，其内涵才丰富深刻，这一切是几代人的一脉相承、沉淀积累而成。

　　本报记者 林丹

　　本报通讯员 方序